Gestionnaire Retraite et Politique sociale F/H
il y a 3 semaines
Présentation du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire Retraite et Politique sociale F/H
Métier
Ressources Humaines - Gestionnaire des ressources humaines
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
7h30
Rémunération
26 à 28k annuel bruts
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier est structurée en plusieurs départements :
Département de la Gestion des Personnels en charge de la gestion administrative des agents, de la paie, de la protection sociale, de la politique sociale. Ce département est composé d'un responsable des ressources humaines, un RRH adjoint et de 16 agents.
Département Recrutement et Attractivité en charge du recrutement et de la gestion des carrières. Ce département est composé d'un responsable et de 9 agents.
Département Mobilité et Parcours Professionnels en charge de la formation continue et des mobilités internes et externes :
Département santé et sécurité au travail en charge de la prévention des risques professionnels, du handicap et des services de santé au travail. Ce département est composé d'un responsable, de 5 agents et 3 psychologues (hors services de santé au travail).
Département contrôle de gestion social : un responsable, un contrôleur de gestion, un référent temps de travail
Le service « Petite Enfance » : une crèche sur chaque site du Groupe Hospitalier (une directrice et une adjointe de structure par site + une coordinatrice des 3 crèches), un centre de loisirs à René Muret (un responsable et une adjointe)
Vos missions
À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.
En tant que gestionnaire retraite et politique sociale, vous aurez pour missions :
· Gestion des demandes de retraite et des dossiers de retraite des 3 sites (envoi de dossiers administratifs et transmission des arrêtés au CSP)
· Rôle d'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des questions relatives à son domaine d'activité Renseignements et prise de rendez-vous avec les agents afin de les renseigner sur leur situation / droits
· Contrôler l'application des procédures en matière de retraite politique sociale
· Contribuer à l'amélioration de la qualité et du service rendu
· Assurer les différentes missions de contrôle et d'action sur les différents dossiers
· Création, développement et mise à jour des outils de suivi
· Fiabiliser le suivi et la tenue des dossiers dans le système d'information (saisie des prolongation d'activité et constitution d'arrêtés)
· Mise à jour de la carrière des agents sur le site Peps
· Rédaction d'actes, documents, notes dans le cadre de son champ de compétence en assurant une veille juridique dans son domaine
· Gestion des demandes de congés bonifiés (recueil traitement et analyse des demandes / saisie dans les logiciels dédiés Hr access et Gestime)
· Liaison avec la médecine du travail pour les agents au-delà de la limite d'âge
· Gestion des campagnes de médailles et autres sujets en lien avec l'AGOSPAP (arbre de noël)
· Rédaction de courriers dans son domaine de compétence
Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.
LAP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l'accès à des formations diplômantes. Possibilités de dévolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l'AP-HP.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une communication efficace et vous êtes capables de vous exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés.
Vous maitriser les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Internet et Intranet)
Vous avez des connaissances RH, de la gestion-paie et du milieu hospitalier.
Vous possédez les qualités indispensables telles que la discrétion, la ponctualité, l'esprit d'initiative, l'autonomie, l'adaptabilité et la capacité à prendre des décisions dans des situations complexes.
Nous attendons votre candidature
Processus de recrutement :
-Etude de votre CV sous 48 heures
-Début de processus sous 15 jours
-Contact puis entretien
-Prise de décision rapide
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
· 19 RTT
· Remboursement à 75% du titre de transport pour les équipes de jour et % de nuit.
· Possibilité de place de parking.
· Self / Ticket Restaurant pour le personnel de nuit.
· Places en crèche.
· Possibilité de logement à loyer attractif.
Politique sociale attractive : prime d'installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne. Salle de sport dédiée au personnel.
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Gestionnaire de Retraite et Politique Sociale
il y a 4 semaines
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Gestionnaire Retraite et Politique sociale F/H
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Gestionnaire de Retraite et Politique Sociale
il y a 4 semaines
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Gestionnaire de Retraite et Politique Sociale
il y a 4 semaines
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Gestionnaire de Retraite et Rachats
il y a 4 semaines
Saint-Denis, Île-de-France CNAV Temps pleinDans le cadre de ses missions, le gestionnaire de retraite et rachat sera chargé de gérer un portefeuille de dossiers d'assurés et un réseau de partenaires. Missions :En tant qu'interlocuteur privilégié au sein de l'agence des VPLR/Rachats/RCA, constitué de 12 gestionnaires, 1 référent technique, un manager et un responsable...
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Gestionnaire de retraite
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France CNAV Temps pleinDans le cadre de ses missions, le gestionnaire de retraite rachat de trimestres travaille en étroite collaboration avec l'agence des VPLR/Rachats/RCA pour garantir la gestion efficace des dossiers d'assurés et du réseau de partenaires. Missions clés :En tant qu'interlocuteur privilégié au sein de l'agence, vous êtes chargé de : Analyser et traiter...
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Gestionnaire de Retraite et Rachats
il y a 4 semaines
Saint-Denis, Île-de-France CNAV Temps pleinDans le cadre de sa retraite, l'assuré peut effectuer des versements complémentaires à son régime de retraite qui lui donnent droit à l'obtention de trimestres supplémentaires. Cette opération, appelée rachat de trimestres ou versement pour la retraite (VPLR), présente un intérêt lorsque l'assuré n'a pas suffisamment validé de...
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Gestionnaire de Retraite et Rachats
il y a 3 semaines
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Gestionnaire du personnel en charge du contrôle de gestion sociale
il y a 4 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinCabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion.RÉUNION COMPÉTENCES recherche pour l'une de ses clientes, la SIDR, bailleur social filiale du Groupe CDC Habitat, un Gestionnaire du personnel en charge du contrôle de gestion sociale (H/F).Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous collectez, analysez...
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Gestionnaire du personnel en charge du contrôle de gestion sociale
il y a 4 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinCabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion.A propos du posteRÉUNION COMPÉTENCES recherche pour l'une de ses clientes, la SIDR, bailleur social filiale du Groupe CDC Habitat, un Gestionnaire du personnel en charge du contrôle de gestion sociale (H/F).Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous...
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Gestionnaire de comptes retraite
il y a 4 semaines
Saint-Denis, Île-de-France CNAV Temps pleinMission de service publicVous avez une expérience en gestion administrative et vous souhaitez la valoriser au profit d'une mission de service public qui a du sens ?Compétences requisesMettre à jour les données des comptes retraitesPrendre en compte les avis à tiers détenteurs et les calculs des sommes dues à la successionRépondre aux demandes des...
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Gestionnaire de Retraite
il y a 4 semaines
Saint-Pavace, Pays de la Loire, France Quali'Retraite Temps pleinVous cherchez un poste qui vous permettra de développer vos compétences en gestion de retraite ?Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Retraite pour rejoindre notre équipe à Quali'Retraite.Vous serez responsable de la gestion des dossiers de retraite, de la vérification de la documentation fournie par les clients et de la création des espaces...
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Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entreprise : RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines à l'Ile de la Réunion.A propos du poste : Administrateur de paie et gestionnaire de ressources humaines (H/F)Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la SIDR, bailleur social filiale du Groupe CDC Habitat, pour occuper le...
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Gestionnaire technique de patrimoine H/F
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Saint-Denis, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'Union sociale pour l'habitat recherche un Gestionnaire technique de patrimoine H/F pour renforcer son équipe.ObjectifsEntretien et gestion du patrimoine immobilierDiagnostic et suivi des réclamations techniquesProgrammation et suivi des interventions des entreprisesVeille patrimoniale et entretien des installations de...
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Saint-Denis, Île-de-France Hays France Temps pleinNotre client, une compagnie d'assurance leader sur le marché, recherche un spécialiste de l'indemnisation retraite pour une mission de plusieurs mois en intérim.La Direction de l'indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que notre...
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il y a 3 semaines
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Gestionnaire indemnisation retraite H/F
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