Chargé.e de mission Tourisme/Transition écologique

il y a 4 semaines


Orléans, Centre-Val de Loire, France Centre-Val de Loire Temps plein
Mission

La Région Centre-Val de Loire est à la recherche d'un Chargé.e de mission Tourisme/Transition écologique pour accompagner les acteurs du tourisme dans leur transition écologique.

Objectifs
  • Poursuivre le déploiement du Fonds tourisme Durable avec la CCI et l'ADEME.
  • Suivre le marché d'accompagnement des acteurs touristiques à la transition écologique.
  • Effectuer une étude des mobilités touristiques durables pour développer des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.
Compétences requises
  • Connaître ou avoir un vif intérêt pour le secteur touristique et ses réseaux professionnels.
  • Maîtriser ou avoir une forte appétence pour les enjeux du tourisme durable et de la transition écologique dans cette filière.
  • Organiser, animer des réunions et concevoir les supports de travail.
  • Connaître les principes et modalités des subventions publiques.
  • Maîtriser les outils de bureautique et les réseaux sociaux.
  • Posséder une capacité rapide d'adaptation.
  • Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
  • Savoir travailler en équipe.
Relations fonctionnelles
  • Internes : les chargés de mission de la Direction du Tourisme et l'assistante de direction ; la conseillère Tourisme du Cabinet ; la Direction de la Communication et de la Presse.
  • Externes : le responsable Tourisme de la CCI, les restaurateurs et hôteliers, les têtes de réseau professionnelles (UMIH, UNAT, Gîtes de France, les cabinets conseil en charge des différentes missions, l'ADEME, le CRT, l'ADT, les Offices de Tourisme...
Rattachement hiérarchique

Responsable hiérarchique : la Directrice du Tourisme.

Conditions générales

Horaires : 35h hebdomadaires.

Spécificités : déplacements sur tout le territoire régional, utilisation régulière de véhicule, télétravail partiel.

Contrat de projet de 5 mois (recrutement par voie de contrat. CDD de droit public pour les agents contractuels ou détachement sur contrat pour les agents fonctionnaires externes à la collectivité).

RIFSEEP : A2-2.

Avantages sociaux : accord télétravail en vigueur, ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, remboursement des frais de transports collectifs, adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam, adhésion possible au COS, accès Plurelya.



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