Responsable de secteur

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France UP SKILLS Temps plein

Up Skills Immobilier, filiale d'Actual Group, nous recherchons pour son client spécialisé dans les logements sociaux un responsable de secteur F/H pour un contrat CDI à pourvoir dès que possible sur le secteur de Champigny-sur-Marne.

Salaire estimé : Environ 40.000 € annuels, en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat.

Déscription du poste

L'objectif principal du poste est d'assurer la gestion quotidienne des activités immobilières dans le secteur de Champigny-sur-Marne. Les responsabilités incluent :

  • Assurer une présence terrain fréquente pour faire remonter et partager les informations sur les demandes, attentes et usages des clients ;
  • Accompagner le personnel de proximité dans la relation client au quotidien et l'amélioration du site immobilier ;
  • Traiter les réclamations techniques dans les meilleurs délais ;
  • Aplier la politique de l'entreprise en matière de REL et d'entretien courant du patrimoine immobilier ;
  • Être force de proposition (travaux d'amélioration) dans la valorisation du patrimoine ;
  • Veiller à la réalisation des travaux (parties privatives), suite à l'établissement des bons de commande par le(s) gardien(s) d'immeuble(s), et contrôle leur exécution ;
  • Participer, si besoin, à la réception des travaux en partie privative (REL inhabituel, etc.) ;
  • Assurer la mise en œuvre des travaux courants et/ou de requalification des parties communes ;
  • Réaliser une veille sécurité sur les sites gérés ;
  • Contrôler les registres de sécurité sur sites ;
  • Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires ;
  • Gérer des Mises à l'Habitation ;
  • Animer au quotidien votre équipe : gestion des temps, etc ;
  • Développer et valoriser les compétences des collaborateurs à travers des actions d'accompagnement ;
  • Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs de performance et des tableaux de bord, analyse les écarts et propose des solutions.
Profil recherché

Nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :

  • BAC + 2/3 minimum (ex : immobilier, juridique, ESPI ou ICH) ;
  • Expérience professionnelle similaire de 3 ans chez un bailleur et/ou chez un prestataire de services intervenant dans le domaine de l'immobilier ;
  • Connaissances techniques du bâtiment ;
  • Expérience en management opérationnel ;
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles (médiation, négociations) ;
  • Rigoureux se, raisonnable analytique et méthodologie ;
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Pour plus d'informations

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