Directeur.trice Commercial.e Responsable de Développement Métallurgique

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France Les Offres Emplois Temps plein
Estimation du Salaire : 80 000 € à 120 000 € par an, selon l'expérience et la performance.

Mission

Dans le cadre d'une expansion stratégique, nous recherchons un Directeur.trice commercial.e pour accompagner notre équipe commerciale dans le développement des ventes métallurgiques. Vous serez chargé.e de développer des stratégies commerciales innovantes pour augmenter les chiffres de nos clients clés et atteindre les objectifs fixés.

Votre mission sera de :

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour accroître les ventes métallurgiques.
  • Établir et maintenir de solides relations avec les clients existants ainsi que les partenaires potentiels.
  • Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente.
Rôle et responsabilités

Vous occuperez un rôle clé au sein de notre équipe commerciale, où vous serez chargé.e de :

  • Piloter et développer des stratégies commerciales visant à renforcer nos positions sur le marché métallurgique.
  • Encadrer et accompagner une équipe commerciale dynamique composée de représentants régionaux.
  • Veiller à ce que l'ensemble de l'équipe soit aligné sur les objectifs stratégiques et commerciaux de l'entreprise.
Compétences requises

Nous recherchons quelqu'un qui possède :

  • Une solide expérience dans la vente métallurgique ou un domaine connexe.
  • Des compétences exceptionnelles en leadership et gestion d'équipe.
  • Une excellente compréhension du marché métallurgique et des tendances actuelles.
  • Une capacité à analyser des données complexes et à tirer des conclusions éclairées.
  • Une forte capacité de communication et de négociation.
Avantages

Nous offrons :

  • Une équipe dynamique et motivée.
  • Une opportunité de contribution significative à l'expansion de notre entreprise.
  • Un environnement de travail stimulant et varié.
  • Une formation continue et des possibilités d'avancement.
  • Un salaire compétitif accompagné d'une enveloppe de bonus.


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