Titre de Chef de Service: Développeur d'Actions Sociales

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France Emmaüs Solidarité Temps plein
Présentation du Rôle

Nous recherchons un professionnel motivé pour occuper le poste de Chef de Service au sein de l'association Emmaüs Solidarité. Ce rôle clé nécessite une personne dotée de qualités relationnelles exceptionnelles, capable de coordonner les actions sociales et de développer des stratégies efficaces pour soutenir les personnes en situation d'exclusion sociale.

L'objectif principal est de travailler en étroite collaboration avec la Direction de Territoire pour garantir le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service. Cela implique également l'interface avec les différents acteurs internes et externes de l'association, ainsi que la coordination des actions d'accompagnement social.

Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service.
  • Fournir une interface de communication efficace entre l'activité du service et les différents acteurs internes et externes de l'association.
  • Organiser les interventions auprès des personnes accueillies et coordonner les actions d'accompagnement social (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources...).
  • Encadrer l'équipe socio-éducative : animation des réunions de service, gestion des plannings, validation des écrits professionnels, évaluation des résultats individuels et collectifs,....
  • Gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques du site en lien avec les services supports.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site.
  • Développer les réseaux en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions.
Compétences et Qualifications Requises
  • Posséder un diplôme de niveau Bac+4 type Master 1 ou supérieur.
  • Connaître la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale.
  • Avoir déjà une première expérience dans le management ou la coordination d'équipe.
  • Être reconnu(e) pour ses qualités relationnelles.
  • Faire preuve de qualités rédactionnelles et maîtriser les outils bureautiques.
Salaire et Avantages

Le salaire offre une rémunération basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. De plus, le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Des primes exceptionnelles sont également offertes selon dispositions internes.

L'association offre également une gamme d'avantages attractifs, notamment un environnement favorable aux salariés parents, un accès aux formations professionnelles, des opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique, ainsi qu'un forfait transport et des titres restaurant.

Il s'agit d'une occasion unique de faire carrière tout en participant à un projet socialement engageant.

Informations Utiles

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nous sommes engagés en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances.



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