Administrateur des ressources humaines et gestionnaire de la paie

il y a 7 heures


Paris, Île-de-France Réseau Paris Formations & Compétences Temps plein
Présentation du poste

Nous recherchons un administrateur des ressources humaines et gestionnaire de la paie pour rejoindre notre équipe au sein du GIPFCIP de Paris. Vous contribuerez au développement des activités du GIPFCIP de Paris en réalisant la paie et l'administration des personnels.

Missions
  • Paie :
    • Assurer les paies chaque fin de mois pour les contractuels et les vacataires.
    • Mandater chaque paie mensuellement selon les règles de la comptabilité publique.
    • Effectuer toutes les opérations de mise en paiement des rémunérations.
    • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
    • Communiquer et répondre aux questions en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, etc.).
    • Effectuer les déclarations des charges sociales : URSSAF, IRCANTTEC, Taxe sur les salaires, PAS, PASRAU et leurs paiements.
    • Gérer le tableau de synthèse mensuel de la paie par département et par activité.
    • Gérer toutes les phases récapitulatives de fin d'année pour les rémunérations.
    • Renseigner le fichier des prévisions des rémunérations pour le compte financier et collaborer à la réalisation du compte financier.
  • Administration du personnel :
    • Gérer les formalités d'embauche et de départ des agents (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité, etc.).
    • Constituer, suivre et classer les dossiers administratifs de chaque personnel (congés, arrêts de maladie, maternité, accidents du travail, attestations France travail, reconstitution de carrière, etc.).
    • Mettre à jour les bases de données des personnels sur les logiciels en vigueur.
    • Procéder à l'archivage (selon la procédure du rectorat).
    • Traiter les inscriptions et convocations de la médecine du travail.
    • Contribuer à la préparation du Conseil d'administration en collaboration avec la DAF et le service RH.
    • Participer au projet de changement du logiciel de paie, de mise en œuvre des titres de restauration dématérialisés et de la mise en place d'un SIRH.
Compétences requises
  • Maîtrise de la législation sociale ; soucieux(se) de s'informer des évolutions réglementaires et de leur mise en œuvre.
  • Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire.
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
  • Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération.
  • Connaissance des terminologies comptables et sociales.
  • Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative).
  • Rigueur et organisation.
  • Sens relationnel et de la discrétion.
  • Pédagogie au quotidien.
Outils de gestion
  • Progiciels GRH Net WIN M9 Net GBCP (ex GFI / Inetum).
  • GASPARD (Applicatif interne de gestion des personnels).
  • CONPA (Gestion des Congés).


  • Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Développement d'Isa recherche actuellement un administrateur de paies et gestionnaire de ressources humaines pour une mission de 5 mois (minimum) à Nice. Ce poste consiste en la gestion des ressources humaines d'une entreprise, en veillant à ce que tous les collaborateurs soient payés le montant qui leur est dû en temps opportun. Les responsabilités...


  • Paris, Île-de-France Groupe Fortil Temps plein

    Rejoignez le Groupe Fortil, un groupe international qui rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs pour accompagner les clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale.L'administrateur de rémunération et gestionnaire...


  • Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    En tant que Gestionnaire de Paie et Administrateur du Personnel, vous rejoindrez l'équipe du « Pay Job » pour occuper un poste à temps plein à 100%.Nous proposons une rémunération mensuelle estimée à €3 500, qui reflète votre expertise dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des paiements.Vos missions principales incluent :-...


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    Portrait de l'entrepriseDans le cadre de la Direction Générale des ressources humaines, nous sommes engagés dans la gestion des ressources humaines pour soutenir les besoins des fonctionnaires et des agents contractuels. Salaire estimé Le salaire moyen d'un gestionnaire de ressources humaines est compris entre 45 000 € et 60 000 € par an....


  • Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

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    Détails du PosteVous avez la possibilité de rejoindre LHH Recruitment Solutions comme Administrateur de Ressources Humaines et Paie.CompensationL'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 55.000€ et 75.000€ par an, selon votre expérience et vos qualifications.Description du PosteEn tant que Responsable Paie et Administration du Personnel...


  • Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :PAY JOB est un leader sur les métiers de la paie, avec un réseau de professionnels du marché le plus grand. A propos du poste :Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein.Rôle et responsabilités :Gestion de la paie des salariés, de l'entrée à la...


  • Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

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  • Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Compétences requisesPour occuper ce poste, vous devrez posséder une formation Bac +2/3 en comptabilité ou ressources humaines. De plus, une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sera un atout.Nous recherchons quelqu'un de curieux et qui aime travailler en équipe. Vous devez être humble, apprenant, organisé et...


  • Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Présentation de l'entreprise L'AVIV Group est une entreprise innovante et dynamique qui cherche un administrateur de ressources humaines en paie pour rejoindre son équipe. Nous sommes convaincus que notre employé idéal sera someone with des compétences exceptionnelles et une expérience pertinente dans le domaine de la paie. Salaire Le...


  • Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Présentation de l'entrepriseAu sein d'une entreprise spécialisée dans les services à la personne, nous recherchons un Gestionnaire de Ressources Humaines et Paies pour soutenir notre équipe. SalairesLe salaire est estimé entre 35 000€ et 45 000€ par an, selon l'expérience.Description du posteLes missions principales pour le poste...


  • Paris, Île-de-France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    La Lutte contre l'Isolement est un combat sociétal important pour les Petits Frères des Pauvres. Nous recherchons actuellement un professionnel expérimenté en Gestion des Ressources Humaines pour occuper le poste de Réponsable Paie et Administration du Personnel.Vous serez rattaché à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines et...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Le cabinet de conseil en recrutement LHH Recruitment Solutions recherche un Gestionnaire de Paies et de Ressources Humaines pour aider son client dans le bassin Dijonnais.Résponsabilités :- Gérer la paie de manière précise et en conformité avec les réglementations en vigueur.- Maintenir les dossiers du personnel à jour et garantir leur...


  • Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Description du posteLe groupe Actual met l'accent sur une feuille de route ambitieuse pour les Ressources Humaines. Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour assurer la mise en place du nouveau logiciel SI Paie.ResponsabilitésSoutenir la réalisation des paies. Suivre les notes de frais,...


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  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 1 semaine


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