Responsable RH de l'ICT/TCT à la Direction Générale de l'Armement

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France Direction générale de l'armement (DGA) Temps plein
Company Overview

Dans le cadre de son développement, la Direction Générale de l'Armement (DGA) recherche un(e) Responsable RH de l'ICT/TCT. Cette fonction permettra au candidat d'intégrer une équipe dynamique et en constante évolution.

Salary

Cette position offre une rémunération attractive, estimée à environ 45 000€ brut par an, qui peut varier en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Il est important de noter que cette estimation n'inclut pas les avantages sociaux ou les éléments supplémentaires pouvant être pris en compte dans votre paie.

Job Description

En tant que Responsable RH de l'ICT/TCT, vous serez chargé(e) de:
  • Mener des projets de gestion des ressources humaines liés aux systèmes d'information et de communication.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés dans l'équipe.
  • Coordonner les travaux de la section en matière de gestion collective des personnels ICT/TCT.

Required Skills and Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat doté de:
  • Une solide expérience en gestion des ressources humaines, avec un accent particulier sur la gestion des systèmes d'information.
  • Des compétences excellentes en bureau automatique (tableur, grapheur, etc.) ainsi qu'une bonne maîtrise de la rédaction administrative.
  • Une capacité à communiquer efficacement avec divers acteurs internes et externes, notamment en situation de crise.

Benefits

En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de:
  • Un plan d'avantages sociaux complet, y compris assurances maladie, invalidité, décès et vieillesse.
  • Accès à des formations professionnelles continues pour maintenir et améliorer vos compétences.
  • Une atmosphère de travail conviviale et collaborative, favorisant la créativité et l'innovation.

Others

Afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle, nous offrons un télétravail partiel (2 jours/semaine) après une année d'affectation. De plus, nous sommes toujours prêts à discuter de possibilités d'évolution au sein de notre équipe.

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