Coordinateur des FLS

Rattaché(e) à l'échelon direction, le/la coordinateur(trice) des FLS assure la responsabilité fonctionnelle et le pilotage des services internes de sécurité, appelés formations locales de sécurité. Sous son autorité directe et celle du DSSN, vous appuyez le coordinateur des FLS et vous participez aux missions suivantes :

• A la conception, au déploiement, au suivi et à la validation des actions de formation des agents FLS dans le domaine du secourisme et secourisme tactique, dans le respect des règles et référentiels de la DGSCGC.
• A la préparation et la mise en œuvre des recrutements, des formations, des examens et des concours des salariés des FLS
• A l'étude et la mise en forme des supports de formation, des dossiers juridiques et techniques relatifs à la protection physique, la lutte contre l'incendie et le secours à personne.
• Au suivi des réglementations dans les domaines de l'incendie, de la protection physique et du secours aux personnes en lien avec les services du CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité), de la DGSCGC (Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises) et de la DLPAJ (Direction des libertés publiques et des affaires juridiques du ministère de l'intérieur). Vous travaillerez sur la professionnalisation de l'action de veille juridique.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un BAC + 5, préférentiellement en droit public.

La connaissance des activités de protection physique, de lutte contre l'incendie et de secourisme et des formations correspondantes des FLS sont indispensables.

La détention de qualification de formateur (secourisme, incendie, protection physique) serait un plus.

Compétences requises :

• Facultés d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point ..)
• Etre disponible

Vous êtes amenés à vous déplacer dans les centres pour le suivi des dossiers en cours et intervenir pour les parcours professionnels des salariés des FLS et des formations.