Directeur administratif/Directeur gestionnaire de l'UFR Médecine

il y a 1 semaine


BerrelesAlpes, France Université Côte d'Azur Temps plein
Poste de Directeur administratif/Directeur gestionnaire de l'UFR Médecine

Nous recherchons un candidat expérimenté pour occuper le poste de Directeur administratif/Directeur gestionnaire de l'UFR Médecine. Ce professionnel sera responsable de la gestion administrative et financière de la composante UFR Médecine, en collaboration avec les équipes existantes.

Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de garantir une gestion efficace et efficiente des ressources humaines et matérielles de la composante UFR Médecine. Le directeur administratif/directrice administrative sera chargé de :

  • Gérer les ressources humaines, y compris l'horaire de travail, les congés, et les promotions.
  • Assurer la gestion financière, y compris l'établissement du budget et la supervision des dépenses.
  • Coordonner les activités pédagogiques, y compris la planification des cours et la supervision des enseignants.
  • Collaborer avec les équipes de recherche et de formation pour garantir une coordination efficace entre les différentes activités.
Rôle dans la stratégie d'entreprise

Le directeur administratif/directrice administrative jouera un rôle crucial dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise de la composante UFR Médecine. Il/elle collaborera avec les membres du personnel pour développer et mettre en place des plans et des objectifs qui correspondent aux objectifs de l'entreprise.

Responsabilités spécifiques

Le directeur administratif/directrice administrative aura les responsabilités suivantes :

  • Elaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des ressources humaines efficace.
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ICP) liés à la gestion administrative et financière.
  • Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la maintenance régulière des installations et des équipements.
  • Représenter la composante UFR Médecine dans les instances relevant de la Direction Générale des Services de l'Université.
Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit avoir les compétences suivantes :

  • Expérience dans la gestion administrative et financière.
  • Connaissances en gestion des ressources humaines et en planification financière.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres du personnel.
  • Compétence en analyse et en prise de décision.
Formation ou diplôme requis

Le candidat doit avoir un niveau 7 minimum (Master/diplômes équivalents) ainsi qu'une expérience similaire sur ce poste.
Salaire estimé : 50 000€ - 70 000€ par an



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