Gestionnaire de Business Unit H/F

il y a 4 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France HopLunch Holding SAS Temps plein
Mission

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire de Business Unit H/F à HopLunch Holding SAS. Vous serez responsable de développer l'activité commerciale au niveau local, en respectant la stratégie commerciale client et en recherchant des partenaires/restaurants correspondants à l'ADN de HopLunch.

Vous serez également en charge du bon fonctionnement des livraisons, de la propreté du dépôt et des véhicules, ainsi que de la gestion des stocks et du relationnel avec les restaurants partenaires.

Vous devrez également veiller à la bonne application des process RH et assurer le reporting de votre activité auprès de la Holding.

Compétences

Nous recherchons un candidat doté d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager ou à des postes similaires. Vous devrez avoir des compétences en gestion de projet, en gestion économique et financière, ainsi qu'une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions.

Vous devrez également être capable de développer des équipes et de les faire monter en compétences et en responsabilités.

Avantages

Nous offrons un rôle d'associé où vous êtes maître de votre développement local, une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre Business Unit, ainsi que l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de Projet de Développement Commercial à HopLunch Holding SAS. Vous serez responsable de développer l'activité commerciale au niveau local, en respectant la stratégie commerciale client et en recherchant des partenaires/restaurants correspondants à l'ADN de HopLunch.

Vous serez également en charge du bon fonctionnement des livraisons, de la propreté du dépôt et des véhicules, ainsi que de la gestion des stocks et du relationnel avec les restaurants partenaires.

Vous devrez également veiller à la bonne application des process RH et assurer le reporting de votre activité auprès de la Holding.

Compétences

Nous recherchons un candidat doté d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager ou à des postes similaires. Vous devrez avoir des compétences en gestion de projet, en gestion économique et financière, ainsi qu'une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions.

Vous devrez également être capable de développer des équipes et de les faire monter en compétences et en responsabilités.

Avantages

Nous offrons un rôle d'associé où vous êtes maître de votre développement local, une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre Business Unit, ainsi que l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de Lancement de Nouvelle Unité à HopLunch Holding SAS. Vous serez responsable de développer l'activité commerciale au niveau local, en respectant la stratégie commerciale client et en recherchant des partenaires/restaurants correspondants à l'ADN de HopLunch.

Vous serez également en charge du bon fonctionnement des livraisons, de la propreté du dépôt et des véhicules, ainsi que de la gestion des stocks et du relationnel avec les restaurants partenaires.

Vous devrez également veiller à la bonne application des process RH et assurer le reporting de votre activité auprès de la Holding.

Compétences

Nous recherchons un candidat doté d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager ou à des postes similaires. Vous devrez avoir des compétences en gestion de projet, en gestion économique et financière, ainsi qu'une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions.

Vous devrez également être capable de développer des équipes et de les faire monter en compétences et en responsabilités.

Avantages

Nous offrons un rôle d'associé où vous êtes maître de votre développement local, une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre Business Unit, ainsi que l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur de Développement Local à HopLunch Holding SAS. Vous serez responsable de développer l'activité commerciale au niveau local, en respectant la stratégie commerciale client et en recherchant des partenaires/restaurants correspondants à l'ADN de HopLunch.

Vous serez également en charge du bon fonctionnement des livraisons, de la propreté du dépôt et des véhicules, ainsi que de la gestion des stocks et du relationnel avec les restaurants partenaires.

Vous devrez également veiller à la bonne application des process RH et assurer le reporting de votre activité auprès de la Holding.

Compétences

Nous recherchons un candidat doté d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager ou à des postes similaires. Vous devrez avoir des compétences en gestion de projet, en gestion économique et financière, ainsi qu'une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions.

Vous devrez également être capable de développer des équipes et de les faire monter en compétences et en responsabilités.

Avantages

Nous offrons un rôle d'associé où vous êtes maître de votre développement local, une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre Business Unit, ainsi que l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire de Développement Commercial à HopLunch Holding SAS. Vous serez responsable de développer l'activité commerciale au niveau local, en respectant la stratégie commerciale client et en recherchant des partenaires/restaurants correspondants à l'ADN de HopLunch.

Vous serez également en charge du bon fonctionnement des livraisons, de la propreté du dépôt et des véhicules, ainsi que de la gestion des stocks et du relationnel avec les restaurants partenaires.

Vous devrez également veiller à la bonne application des process RH et assurer le reporting de votre activité auprès de la Holding.

Compétences

Nous recherchons un candidat doté d'au moins 5 ans d'expérience en tant que manager ou à des postes similaires. Vous devrez avoir des compétences en gestion de projet, en gestion économique et financière, ainsi qu'une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions.

Vous devrez également être capable de développer des équipes et de les faire monter en compétences et en responsabilités.

Avantages

Nous offrons un rôle d'associé où vous êtes maître de votre développement local, une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre Business Unit, ainsi que l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée.



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