Consultant RH Stratégique F/H

Rôle et Responsabilités Nous recherchons un Consultant RH Stratégique pour rejoindre notre équipe de professionnels de la Ressources Humaines et du Droit. Vous serez chargé de contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et de participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de...

Poste : Legal&HR Talents Nous recherchons un Consultant RH Stratégique pour rejoindre notre équipe de spécialistes RH et juridiques. Vos missions principales seront de contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH), de participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases,...

Poste de Consultant RHLegal & HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Consultant RH pour rejoindre son équipe.Compétences requisesContribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH)Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business CasesÉlaborer des schémas...

Poste : Consultant RH SpécialiséLegal & HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées dans les domaines juridique, ressources humaines et compliance.ResponsabilitésContribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH)Participer à la réalisation...

Le responsable RH stratégique est chargé de concevoir, de piloter et de mettre en œuvre des projets RH visant à optimiser la gestion du capital humain de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services et veille à ce que les projets soient alignés avec la stratégie globale de l'organisation.Périmètre : 675...

A propos de l'entrepriseGinger Burgeap est un leader de l'ingénierie de prescription qui apporte son expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif est de répondre aux besoins les plus exigeants et de relever les défis de demain en mettant la recherche et l'innovation au coeur de notre stratégie...

Poste : Legal&HR Talentsrégulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :JuridiqueRessources HumainesComplianceCompétences requisesContribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH)Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business CasesÉlaborer des...

Rôle et ResponsabilitésVous rejoindrez notre équipe de conseillers RH spécialisés dans les domaines juridique et ressources humaines. Vos missions seront axées sur l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et la réalisation d'études d'opportunités.Vous serez chargé de l'élaboration de Business Cases, des schémas...

Profil Rejoignez une équipe de professionnels de la ressources humaines au sein de la Direction des Centres de Services RH (CSRH) de la Direction des ressources humaines Groupe d'Orange. Cette direction opérationnelle de plus de 300 salariés a pour mission de faire vivre aux salariés une expérience salarié réussie, d'accompagner et de conseiller...

Transformer les processus RH et la gestion de la paie avec nousNous sommes à la recherche d'un consultant(e) spécialisé(e) en transformation digitale RH et paie pour rejoindre notre équipe dédiée au Payroll Management Transformation. Vous serez chargé(e) de piloter des initiatives innovantes dans le domaine de la transformation RH et la gestion de...

Fonction Le Talent Development Specialist est un manager de proximité du consultant et son référent RH. Il/elle accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression. Responsabilités Gérer les consultants de votre périmètre en garantissant la meilleure évolution pour chacun des...

ObjectifsConcevoir et mettre en œuvre des projets RH pour améliorer la gestion des ressources humaines de l'entreprise.Collaborer avec les services pour aligner les projets avec la stratégie de l'entreprise.CompétencesExpérience en généraliste RHConnaissance de la législation RHCapacité à communiquer efficacementConditionsContrat CDI50% de...

Accompagner les leaders des banques dans leur réponse aux défis du monde actuel.Vous serez en charge de définir des stratégies pour nos clients, les mettre en œuvre, concevoir et mener des projets de transformation, définir de nouveaux modèles opérationnels.Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires et expertes, dans un esprit...

Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Il/elle mène diverses études...

À VINCI Energies en France, nous recherchons un(e) Chargé.e de missions RH F/H/X pour rejoindre notre équipe dynamique.En tant que Chargé.e de missions RH F/H/X, vous serez chargé(e) de :Accomplir les missions RHContribuer à la gestion administrativeRéaliser les analyses et reportings RHAider à la création et mise à jour de documentsAssister...

Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeAu sein du département des Ressources Humaines, le/la responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets...

Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation...

MissionsLe responsable développement RH et responsable RH siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions. Il mène des études et analyses des problématiques RH.Il conçoit et pilote les...

Missions PrincipalesLe responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et piloter les...

ResponsabilitésLe/la Responsable de Communication H/F est responsable de la mise en place et de l'application du plan stratégique de communication.Compétences requisesExpérience solide dans la stratégie de communication.Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.Compétence en matière de veille du marché...