Ingénieur senior en génie des procédés

Nous sommes une start-up ambitieuse qui cherche à relever l'un des défis médicaux les plus persistants depuis la création des procédures chirurgicales. Nous sommes déterminés à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères.

Nous développons des polymères pour la réparation des tissus atraumatiques dans diverses applications. Aujourd'hui, ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs, la réparation des hernies et le traitement des fuites sur les lignes de sutures en chirurgie cardiovasculaire.

• Concevoir et piloter les activités d'industrialisation des procédés (dimensionnement, coûts, faisabilité technique...)
• Concevoir le cahier des charges (URS), identifier les sous-traitants/fabricants et les piloter
• Assurer la planification, le suivi, l'installation et intégration des projets d'industrialisation
• Élaborer avec les sous-traitants les plans, systèmes d'automatisation, HMI...
• S'assurer de la conformité aux cahiers des charges, de la maîtrise des coûts et de la sécurité des installations (HSE)
• Rédiger la documentation technique (nomenclature, SOP, analyses de risques, Device Master Record/DMR...)
• Participation à la formation du personnel sur les lignes de productions de votre périmètre
• Appliquer une démarche lean manufacturing
• Elaboration et mise en place des contrôles en ligne en lien avec le laboratoire contrôle qualité
• Participer à de diverses études (audits techniques, études énergétiques, HAZOP...)

• Diplôme d'ingénieur, Master ou équivalent en génie des procédés ou génie chimique
• Expérience de 5-10 ans dans le développement de process dans un environnement Pharmaceutique/Biotech/Dispositifs médicaux
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Possibilité de télétravail
• Rémunération globale attractive
• Opportunités de mobilité interne ou géographique au sein de l'entreprise

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas les employés ou les candidats en fonction de l'identité ou de l'expression du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de la religion, de l'âge, de l'origine nationale, de la citoyenneté, du handicap, de l'état de grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre différence.