Emplois actuels liés à Assistant(e) Recrutement - Strasbourg, Grand Est - MBway
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Strasbourg, Grand Est, France Actua siège Temps pleinMission et rôleL'assistant(e) d'accueil et de recrutement est un poste clé au sein de notre agence. Vous serez en contact quotidien avec les clients, les intérimaires et le reste de l'équipe.Compétences et responsabilitésL'accueil physique et téléphonique : Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des intérimaires et clients et votre mission...
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Assistant administratif et recrutement H/F
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinJoindre notre équipeUn centre de formation est à la recherche d'un apprenti H/F pour travailler comme Assistant administratif et de recrutement en alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.Vous devrez accomplir les missions suivantes...
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E-Assistant RH Numérique
il y a 1 mois
Strasbourg, Grand Est, France MBway Temps pleinNous recherchons un e-assistant RH pour l'une de nos partenaires. Notre partenaire est une entreprise fondée sur la science, dont les technologies apportent des avantages dans de nombreux domaines de la vie quotidienne. Missions : Dans le cadre de la transformation de la fonction et de l'organisation Ressources Humaines de l'entreprise,...
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Recruteur Senior
Il y a 2 mois
Strasbourg, Grand Est, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un Recruteur Senior pour rejoindre notre équipe à Strasbourg, France. En tant que Recruteur Senior, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les besoins en recrutement en collaboration...
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Assistant(e) administratif(ve)
il y a 1 mois
Strasbourg, Grand Est, France MYJOBEST Temps pleinÀ propos de l'entreprise :MyJobest est une agence de recrutement multisectorielle qui recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg. Notre objectif est de créer un matching parfait entre nos candidats et nos clients.Au travers d'une approche 3.0, nous évaluons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences...
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Assistant RH polyvalent en formation
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinCFA IESA est une école spécialisée dans la formation par alternance qui recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour intégrer notre équipe.Poste en apprentissage sur un Titre RNCP Niveau 6Rythme hebdomadaire : 3 jours de formation une semaine sur deuxFormation prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération du contrat...
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Assistant RH en Alternance
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinPoste d'Assistant RH en AlternanceL'entreprise CFA-IESA recrute un assistant ressources humaines en alternance pour préparer le Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH). Cette opportunité offre une formation organisée en alternance, avec cours au sein de l'IESA à Strasbourg et travail en entreprise les autres jours.Les missions de...
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Spécialiste en Recrutement Alternance
il y a 6 jours
Strasbourg, Grand Est, France ISCOD Temps pleinVous êtes diplômé(e) d'un baccalauréat et souhaitez acquérir des compétences en recrutement ? L'ISCOD, spécialiste de l'alternance, vous offre un contrat en alternance pour renforcer son équipe de recrutement.Détails de l'offreL'offre consiste à travailler dans l'équipe de recrutement de l'ISCOD, où vous serez chargé(e) de rechercher...
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Assistant RH polyvalent projet RH
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinPoste en apprentissageL'entreprise CFA IESA, spécialisée dans la formation par alternance, recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour son équipe.Le poste à pourvoir est en apprentissage en Bachelor Ressources Humaines : Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines.Rythme de travail :- 3 jours de formation une semaine...
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Assistant RH Polyvalent Expert Comptences
il y a 2 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinDescription du posteL'entreprise CFA IESA, spécialisée dans la formation par alternance depuis 1986, recrute un(e) assistant RH polyvalent pour intégrer son équipe.Ce poste est offert en apprentissage en Bachelor Ressources Humaines, titulaire RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines. Le rythme hebdomadaire comprend :- 3 jours de...
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Spécialiste en Recrutement Stratégique
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est, France MBway Temps pleinMBway, école de commerce à Strasbourg, vous propose un poste d'alternance dans le cadre d'une mission précise.Vous aurez la responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement sur la globalité des métiers du groupement et représentez la structure auprès de toutes les sources externes qui peuvent contribuer au recrutement.Vos missions...
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Assistant comptable H/F
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France ORB Conseil Temps pleinORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(x) assistant(e) comptable dynamique, expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe.Missions :- Saisie des factures clients et fournisseurs- Saisie des relevés bancaires- Pointage et lettrage des comptes- Établissement des déclarations de TVA- Le...
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Stagiaire Consultant(e) en recrutement
il y a 3 semaines
Strasbourg, Alsace, 67000, Grand-Est, France Manpower Temps pleinRésuméStagiaire Consultant(e) en recrutement (H/F), 67000 Strasbourg, CDD, Temps plein.Secteur : Construction / BTP / TPFonction : LogistiqueEntreprise : MANPOWER STRASBOURG BTPDescription du poste Nous recherchons un stagiaire H/F Consultant(e) en recrutement, pour rejoindre notre agence Manpower Strasbourg BTP. Durant votre stage vous serez en charge :...
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Assistant en Ressources Humaines Formation
il y a 1 mois
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinVous rejoindrez l'équipe de CFA IESA Strasbourg.MissionVous serez recruté(e) en qualité d'assistant(e) en ressources humaines pour accompagner la réussite de vos collègues.ResponsabilitésAssurer l'accueil et l'inscription des candidatsSuivre les dossiers des employésSourcing, suivi des contratsRéaliser les relevés des heures de...
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Recruteur en alternance – Développement de Carrière
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est, France MBway Temps pleinNotre PartenaireMBway, société de conseil Franco-allemande présente en France et à l'international, en pleine expansion, recherche un recruteur en alternance pour soutenir son développement.MissionEn tant que membre du service RRH du Groupe, vous aurez la responsabilité d'assurer avec autonomie l'ensemble du processus de recrutement. En étroite...
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Recruteur IT Junior
il y a 1 mois
Strasbourg, Grand Est, France Extia Temps pleinVous cherchez un défi passionnant en tant que recruteur IT junior ?Voici l'occasion idéale ! En tant que stagiaire dans l'équipe RH d'Extia Strasbourg, vous aurez la possibilité de développer vos compétences en recrutement et de travailler dans un environnement dynamique et innovant.MissionsIdentifier les bons profils et les approcher...
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Spécialiste en Recrutement Stratégique
il y a 1 semaine
Strasbourg, Grand Est, France Groupe Randstad France Temps pleinMissionPour trouver la crème des experts et managers, il faut une volonté de fer et un œil de lynx. Mais c'est tellement gratifiant qu'on en redemande.Vous êtes à la recherche d'une mission qui vous permettra de faire grandir les entreprises et de développer vos compétences ?Nous recherchons un spécialiste en recrutement stratégique pour...
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Assistant RH et Administratif
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinPrésentation du posteCFA IESA recrute un(e) assistant(e) administratif(ve)/et ressources humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH).Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 3 jours de formation une semaine sur deux, le reste du temps étant consacré au travail en entreprise.Les missions seront les suivantes...
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Spécialiste en Recrutement et Développement RH
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est, France MBway Temps pleinDescription du posteL'école vous propose de préparer, grâce à l'alternance, un BAC+4/5 dans une entreprise nationale proposant une offre complète de vêtements vendus en boutiques spécialisées.MissionsLe recrutement représente un aspect clé de ce poste. Vous serez chargé(e) de gérer en autonomie le recrutement pour différentes populations...
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Assistant administratif et communication
il y a 4 semaines
Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinRôle et responsabilitésL'entreprise CFA IESA, spécialisée dans l'automobile, recrute un apprenti H/F pour travailler comme assistant administratif et de communication.
Assistant(e) Recrutement
il y a 1 mois
MBway vous propose une alternance chez l'une de ses partenaires dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Missions permanentes
- Gérer le processus de recrutement dans son entièreté et gérer administrativement un organisme de formation.
- Recrutement (environ 90% du temps) : gestion complète du processus de recrutement, de la compréhension du besoin à l'organisation des entretiens, en passant par la sélection des profils, etc. ...
- Gestion d'un organisme de formation (environ 10% du temps) : cette structure permet à nos Directeurs Commerciaux de pouvoir vendre, de façon simplifiée, des actions de formation.
- Gestion administrative de l'organisme de formation et donc des dossiers de formation initiale
Savoirs – Formation
- Formation Bac+3
- Être en formation Bac+4/+5 dans le domaine des RH, du recrutement, de la gestion d'entreprise ou équivalent
- Idéalement avoir déjà une première expérience
- Compétences en bureautique, être à l'aise avec l'outil informatique et avoir de l'appétence pour l'automatisation des processus, voire l'IA.
Savoir-être
- Être organisé et rigoureux
- Être patient et à l'écoute
- Être réactif et dynamique face aux urgences
- Savoir développer et entretenir une relation commerciale de confiance avec les candidats et le marché cible des membres
- Être calme et pragmatique
- Avoir un bon relationnel
- Être autonome et ouvert d'esprit
- Avoir l'esprit d'équipe
Savoir-faire
- Savoir organiser son temps
- Savoir rédiger
- Savoir demander et transférer des informations pertinentes, claires et précises
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et les outils digitaux
- Savoir maintenir une base de données candidats sous Excel ou tout autre outil
- Être à l'aise dans la gestion de projet
- Faire preuve d'intelligence situationnelle et émotionnelle
Activités - Missions
Recrutement
- Rédaction et/ou amélioration de l'offre d'emploi
- Participation à la conception et/ou l'amélioration du tunnel de conversion en marketing automation
- Choix des canaux de diffusion de l'offre traditionnels ou digitaux
- Réception des CV
- Tri des CV conformément au cahier des charges
- Gestion des candidatures reçues via un outil Excel
- Invitation des candidats à la réunion de présentation du modèle (première étape du processus de recrutement) ou à des webinaires en direct ou via un outil de gestion d'agenda
- Gestion administrative complète de ces réunions
- Suivi des candidats après cette réunion (rappel systématique) ou, en fonction des choix stratégiques, automatisation des messages
- Organiser la suite des différents entretiens pour les candidats intéressés par l'offre
- Envoi des Documents d'Informations Précontractuelles aux futurs membres et réception de ces documents signés
- Manager l'intégration des futurs membres en organisant les journées de formation initiale de ceux-ci
- Garder du lien avec les candidats via diverses actions (mails de relance, carte de vœux, etc.)
- Mise en place et maintien d'un tableau de bord de suivi Gestion
Gestion de l'organisme de formation
- S'assurer que chaque dossier des formateurs soit à jour tous les ans
- S'assurer de la conformité des dossiers de formation en accord avec les normes Qualiopi
- Facturation des actions de formation aux entreprises clientes, ou directement aux OPCO si subrogation de paiement
- Paiement des factures aux formateurs
- Gestion du site internet avec les mises à jour nécessaires (indicateurs de satisfaction, articles, ...)
- Gestion administrative des pièces comptables de la société
Ces missions sont évidemment évolutives en fonction de la montée en compétence de l'alternant.
Responsabilité – Autonomie
- Participer à la bonne image de la marque
- Contribuer au développement de la marque par le recrutement de ses Directeurs Commerciaux
- Tenue de l'ensemble des éléments Qualiopi
Autres activités
- Accueil physique des candidats
- Présence lors des modules d'intégration
- Support à l'organisation des évènements
Principaux contacts et relations
Interne
- Président-Fondateur/Gérant de la marque
- Directeurs Commerciaux
Externe
- Candidats
- Partenaires
- Fournisseurs
Outils
- Ordinateur et système d'impression
- Outils bureautiques internes (TalkSpirit, ...)
- Bureau
Résultats attendus
- Un suivi rigoureux des candidats Transformation des candidats en membres du réseau
- Garantie du maintien de la certification Qualiopi
- Plan de formation pour la performance
Plan de formation pour la performance
- Formation interne
- Découverte opérationnelle des différentes responsabilités
- Formation continue dans le cadre du contrat d'apprentissage