Responsable Développement RH spécialisé
il y a 8 heures
Vous rejoindrez notre équipe Page Personnel en tant que Responsable Développement RH spécialisé.
Missions et responsabilités- Gestion de la formation :
- Élaboration et gestion du plan de formation,
- Déploiement de formations sur mesure,
- Suivi des indicateurs de performance : Analyse des résultats post-formation (ex : Augmentation de la performance commerciale après une formation en vente).
- Développement des collaborateurs :
- Conception de parcours individualisés de développement permettant de former des talents (ex : Développement de futurs Managers, spécialistes techniques),
- Programmes de mentorat et déploiement de nouveaux outils : Utilisation d'outils et technologies pour optimiser la montée en compétences.
- Pilotage des campagnes d'entretiens et suivi de la performance :
- Collaboration avec les Managers et Directeurs pour le pilotage des campagnes d'entretiens,
- Digitalisation et amélioration continue des processus et campagnes,
- Suivi des résultats et feedback en temps réel,
- Mise en place de KPI : Création de tableaux de bord.
- Projets RH :
- Veille sur les nouvelles tendances RH,
- Conception et déploiement de programmes d'engagement (ex : Gamification, récompenses basées sur la performance opérationnelle).
- De formation en ressources humaines,
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) en tant que Chargé de Développement RH,
- Vous avez déjà une expérience sur une création de poste ou en start-up,
- Vous êtes autonome et force de proposition.
Nous proposons un salaire estimé entre 55 000€ et 70 000€ par an, selon votre expérience.
-
Responsable RH de Développement Organisationnel
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France IFAE RH Temps pleinRôle et MissionsLe Responsable RH de Développement Organisationnel est chargé d'assister à la gestion des contrats, de mettre à jour les dossiers du personnel, de suivre les absences, congés et données liées à la paie. Il contribue également à l'identification des besoins en formation, coordonne la mise en place des programmes de développement...
-
Responsable RH en Alternance H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France IFAE RH Temps pleinOffre de Contrat : Responsable RH en Alternance H/FL'IFAE RH, spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, recherche un Chargé de Projet RH H/F en alternance.MissionContribuer à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement professionnels.Aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs de...
-
Responsable RH Transformation et Développement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPosteRattaché au Directeur Général, vous êtes Responsable RH et intervenez sur l'ensemble des sujets suivants :Déploiement de la politique RH de l'entreprise en transformation,Suivi des Managers et conseils aux collaborateurs,Pilotage des recrutements et suivi des intégrations,Traitement de la paie (semi-externalisée) et de...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France IPAC Bachelor Factory Temps pleinOverviewL'entreprise, une partenaire spécialisée dans les télécommunications, cherche un responsable des ressources humaines pour aider à développer son département RH.
-
Administrateur de paie spécialisé en RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France IFAE RH Temps pleinL'IFAE RH, expert en formations diplômantes reconnues par l'État, offre une opportunité d'apprentissage en alternance pour un Gestionnaire de paie H/F.Mission :•Assister le service des ressources humaines dans le calcul et l'établissement des bulletins de paie mensuels.•Participer à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie...
-
Chef de Projet RH Développement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps pleinDétails du PosteTitre du poste : Chef de Projet RH DéveloppementNiveau de responsabilité : ResponsableFonction principale : Le candidat retenu assurera la direction d'un projet RH consistant à développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients.Poste basé dans le...
-
Responsable RH
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinPrésentation de l'entrepriseMICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT est un cabinet de conseil en management et transformation des entreprises et des organisations. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement.Salaire100 000 € brut/anDescription du posteNous recherchons un responsable RH expérimenté pour accompagner le...
-
Responsable de Développement Commercial dans la Région Parisienne
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France ENOSI RH Temps pleinPrésentation du PosteL'entreprise Enosi RH, spécialisée dans les métiers de l'IT et de la vente, recherche un Responsable de Développement Commercial pour rejoindre son équipe. Ce poste est axé sur le développement commercial de l'agence et la promotion de l'offre auprès des PME/PMI.
-
Responsable RH Stratégique de Développement
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'OCCITANE Temps pleinCaractéristiques du posteL'Occitane recherche un Responsable RH Stratégique de Développement pour rejoindre son équipe RH France à Paris. Ce poste est dédié à l'accompagnement des activités commerciales du Groupe L'OCCITANE en France, en particulier les marques Erborian et Melvita.Missions clésAccompagner les directeurs et managers sur l'alignement...
-
Responsable des relations sociales RH junior
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Collège de Paris Développement Temps pleinCollège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, est une école réputée qui offre des formations de qualité.La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire recherche un Responsable des relations sociales junior pour intégrer son équipe.Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent développer leur carrière dans le...
-
Responsable RH Stratégie et Développement
il y a 8 heures
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinContexteL'association à but non lucratif dans lequel nous travaillons est une référence sur le champ médico-social. Elle gère plusieurs établissements et services, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.SalaireNous proposons un salaire estimé entre 65000€ et 80000€ brut par an, selon votre expérience et vos...
-
Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps pleinDescription du postePour l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable Développement RH basé à Paris. Ce dernier jouera un rôle clé dans le développement des Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'international.MissionsParticiper à la définition de la politique de développement RH et à la...
-
Responsable de Formation et Développement RH
il y a 8 heures
Paris, Île-de-France INETUM Temps pleinPrésentation du posteCe poste est un véritable point d'orgue pour les professionnels souhaitant s'épanouir dans la gestion de la formation et le développement RH au sein d'une entreprise leader européenne des services numériques.Déroulement du travailSous l'autorité du Responsable formation, vous êtes chargé(e) de gérer la formation des...
-
Responsable RH Stratégique
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinRetrouvez ci-dessous les informations relatives à l'offre de poste : SalaireNiveau salarial : 55 000 € - 65 000 €/anDescription du posteL'entreprise Legal & HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et RH, recherche un(e) Responsable RH Stratégique pour accompagner ses clients dans la gestion de leurs...
-
Responsable RH Adjoint Spécialisé
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Michael Page International Temps pleinA propos de notre clientMichael Page International accompagne une fondation importante du secteur sanitaire dans le recrutement de leur futur Directeur Adjoint des Ressources Humaines.DescriptionNous recherchons un professionnel en gestion généraliste des ressources humaines avec une dominante développement RH pour occuper le poste de DRH Adjoint. Votre...
-
Responsable de la gestion des systèmes d'information RH
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinMission du responsable du SIRHLe responsable du SIRH est chargé d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées répondant aux besoins du service RH.Compétences requisesLes compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle...
-
Développeur RH Spécialisé
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France MGEN Temps pleinPrésentation du posteCe poste est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction de l'Offre de Soins Mutualiste (DOSM) de MGEN.Mission principaleSous l'autorité de la Responsable Développement RH, vous assurez l'interface entre la DRH Groupe et les référents RH situés dans les établissements de santé et les centres de...
-
Responsable RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Page Executive Temps pleinPrésentation de l'entrepriseL'entreprise « Page Executive » est un acteur majeur dans le secteur industriel, renommée internationalement pour ses compétences et son expertise. Son site est situé à proximité de Metz en Moselle, près de la frontière allemande.Description du posteVotre rôle consiste à déployer la politique RH sur le site industriel...
-
Paris, Ile-de-France IFAE RH Temps pleinL’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire Mercedes-Benz, recrute un Chargé de développement en Ressources Humaines
-
Gestionnaire RH Spécialisé
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France BOUYGUES IMMOBILIER Temps pleinL'objectif principal du Gestionnaire RH Spécialisé est d'optimiser l'organisation en répondant aux demandes des collaborateurs et en apportant un soutien quotidien aux équipes RH et Paie.Le Gestionnaire RH Spécialisé a la responsabilité du traitement de l'ensemble des processus de la gestion des dossiers administratifs des...