Infirmier Référent de parcours SAPHA MDS de Meaux

il y a 16 heures


Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein
Qui sommes-nous?

L'équipe de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est composée de professionnels dédiés à la protection maternelle et infantile, à la protection de l'enfance, à l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi qu'à l'emploi et à la santé. Nous travaillons quotidiennement pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

En tant qu'infirmier référent de parcours SAPHA, vous intervenez auprès du public des personnes âgées et de leurs aidants, ainsi que dans le cadre de la protection des personnes en réalisant des évaluations d'informations préoccupantes concernant des enfants présentant des difficultés de santé ou en situation de handicap et des évaluations de personnes majeures vulnérables.

Activités principales :
  • Évaluer au domicile de la personne âgée, le degré de perte d'autonomie et proposer un plan d'aide adapté dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (1ères demandes, révisions des plans d'aide, renouvellements)
  • Suivre et accompagner les bénéficiaires de l'APA et leurs aidants ayant besoin d'un soutien spécifique, en particulier dans le cadre des situations de détresse ou de maltraitance
  • Accompagner vers les soins les personnes en situation de rupture de soins
  • Assurer l'évaluation des situations signalées dans le cadre des personnes majeures vulnérables, en binôme avec un autre professionnel (SAPHA ou PAT)
  • Evaluer et aider à la complétude des dossiers MDPH
  • Réaliser les évaluations des informations préoccupantes concernant des enfants présentant des problématiques de santé repérées ou en situation de handicap, en binôme avec un autre professionnel de la MDS (ASE ou PMI)
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels de la MDS
  • Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (CAEO, synthèses inter services, instances de régulation)
  • Assurer une coordination avec les partenaires en lien avec ses missions (Permanence d'accès aux soins et de santé de l'hôpital, CMP, Pôle Autonomie Territorial, Dispositif d'Appui à la Coordination...)
  • Participer à des actions collectives en lien avec ses missions et avec d'autres professionnels de la MDS
  • Effectuer les enquêtes d'agrément des accueillants familiaux PA et PH et assurer le suivi des personnes accueillies
Votre profil

Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et avoir 3 à 5 ans d'expérience minimum en service de santé mentale (hospitalier ou établissement médico-social) ou de soins à domicile. Vous devez également avoir une appétence pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap, être rigoureux et avoir un esprit d'équipe développé.

Vous devez présenter les connaissances et aptitudes suivantes :

  • Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap
  • Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d'intervention
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Savoir construire un plan d'aide
  • Savoir négocier
  • Sens du travail d'équipe
  • Développer un réseau de partenaires
  • Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs

Vous devez être motivé pour travailler en lien avec la personne âgée, la personne en situation de handicap. Vous devez avoir le sens de l'écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous devez avoir une bonne capacité d'observation et d'évaluation et être sensible au respect de l'usager.

Conditions d'éligibilité

Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Un permis de conduire est indispensable. Le poste est à temps plein et basé sur la MDS de Meaux. L'emploi est permanent.

Nos avantages

Vous bénéficierez de titres restaurant, de 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires), de la participation employeur à la Mutuelle et prévoyance, ainsi que de prestations sociales et COS.

Nos engagements

Nous offrons des formations innovantes, un parcours managérial, une école des métiers, un accompagnement aux concours, un télétravail possible après une période d'intégration, et nous sommes ouverts à la diversité et facilitons l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.



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