Chef de Projet Compensation et Avantages Sociaux

Compensation et AvantagesRésumé du postePour une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et protection sociale, nous recherchons un Chef de paie Compensation et Avantages. Fort d'une longue tradition de représentation, ce leader regroupe un large réseau d'entités locales et nationales.Sous sa direction, l'équipe...

Résumé Notre client est une entreprise innovante et leader dans son secteur en France. La confidentialité entourant l'identité de la société permet aux candidats d'accueillir cette opportunité sans préjugés.Description du Poste Le titre de Compensation & Benefits englobe un large éventail de responsabilités, essentielles pour maintenir...

Titre du poste : Expert Compensation Dans le cadre de votre rattachement au Directeur C&B, vous serez en charge de formaliser, d'implémenter, de harmoniser et d'ajuster la politique de rémunération du Groupe. Vous conseillerez les opérationnels dans son application. Missions principales : * Analyse et veille des systèmes de rémunération ;* Mapping...

Notre entreprise, ROBERT WALTERS IMA RH & TLC, est une société innovante et leader dans son domaine en France. Nous recherchons un expert compétent pour le poste de Chef de projet Compétition et Avantages sociaux.Découvrez notre offreNous offrons une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et variée, où vous développerez vos compétences...

À propos du poste Nous recherchons un spécialiste en ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Michael Page (France). Cette opportunité est idéale pour les professionnels qui souhaitent jouer un rôle clé dans le développement de la politique de formation et des avantages sociaux d'une fédération professionnelle de premier...

Notre équipe RH est à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe de Compensation et Avantages. Votre mission sera de contribuer à la mise en place d'une stratégie de compensation efficace et de gestion des avantages sociaux pour nos employés. Voici quelques-unes des tâches que vous accomplirez :Vous participerez à...

Description du postePour l'un de nos clients, un groupe industriel international leader sur son marché, nous recherchons un chef de projet RH et gestionnaire des avantages salariaux pour soutenir l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers.Rôle cléLe gestionnaire C&B joue un rôle clé dans la gestion des frais de...

PrésentationCABAIA est une marque innovante qui transforme la vie quotidienne des individus en leur permettant d'affirmer leur différence.MissionNous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce. Nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle...

L'entreprise TURNPOINT, spécialisée dans le recrutement sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, cherche à recruter un Responsable Stratégie Rémunération et Avantages Sociaux Groupe.Salaire estimé Le salaire pour ce poste est d'environ 120 000€ annuels brut (80 000€ nets mensuels), selon l'emplacement (Région...

**About L-Acoustics:**We combine the structure of an international group with the agility of a start-up, blending artisan savoir-faire and industry strength.**Job Overview:**This strategic role encompasses an international scope, covering our global operations across EMEA, Americas, and APAC.As a department Head, you will work with our larger HR Division to...

Company OverviewBack Market is the world's leading refurbished electronics marketplace, powering operations in 21 countries. We're an exciting and growing international team that's changing the way the world consumes tech.SalaryAn attractive salary with equity and benefits including lunch voucher, health insurance, relocation package, paid time off for...

Description du posteLe Responsable des avantages sociaux est chargé de veiller à ce que les droits et prestations en matière de santé et/ou prévoyance soient gérés de manière efficace.Il s'agit d'un rôle clé dans l'équipe, car il assure la liaison entre les clients, les interlocuteurs compétents et les services internes. Le Responsable des...

Développez vos compétences en tant que Chef de ProjetLe poste de Chef de Projet pour la Protection Sociale est une opportunité idéale pour les professionnels du domaine qui souhaitent s'investir dans un rôle de leadership et contribuer à la mise en œuvre d'initiatives sociales efficaces.MissionPour ce poste, vous travaillerez en étroite...

Présentation">Nous recherchons un chef de projet analytique bancaire pour rejoindre notre équipe à la Banque Populaire Rives de Paris. Cette opportunité est idéale pour les professionnels ambitieux qui souhaitent développer leur expertise dans le domaine de l'analyse des coûts et du pilotage budgétaire.">Compétences requises">">De formation...

Description du posteL'Analyste Compensation & Benefits a pour mission de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.Soutien dans...

Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

Développez votre carrière en tant que Chef de Projet Environnemental chez Saint Louis Sucre Vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise leader dans le secteur de la production sucrière ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet Environnemental pour rejoindre notre équipe à Roye...

Poste de Rémunération et Avantages SociauxVous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines de l'AVIV Group en tant qu'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché à la direction des Ressources Humaines et aurez pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes...

A propos de notre clientMichael Page (France) est une entreprise leader dans le secteur des ressources humaines. Forte d'une longue tradition d'excellence, nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents pour leurs équipes.Description du posteNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet RH pour rejoindre notre équipe en France. Vous serez...

Poste d'Éducateur SpécialiséL'entreprise Autisme en Île-de-France, active depuis 30 ans, accompagne les personnes avec autisme dans leur parcours de vie.Compétences requisesDiplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES)ou Licence Intervention sociale - Accompagnement de publics spécifiques - Parcours : Trouble du spectre de...