Responsable achats stratégique de constructions

il y a 6 jours


Strasbourg, Grand Est, France KS Groupe Temps plein
Découvrez le poste de responsable achats stratégique de constructions chez KS groupe

En tant que responsable achats stratégique de constructions, vous aurez la responsabilité de développer et d'implémenter une stratégie d'achats efficace pour les projets de construction du groupe KS.

Salaire estimé : 55 000 à 70 000 € par an

Compétences requises :

  • Maîtrise de la gestion des processus d'achat
  • Connaissance approfondie du secteur de la construction
  • Capacité à négocier avec les fournisseurs
  • Expérience en gestion de projet
  • Maîtrise de la communication interne et externe

Salaires : Ce poste est rémunéré en fonction de l'expérience et des compétences. Le salaire minimum est de 55 000 € par an, tandis que le maximum peut atteindre 70 000 € par an. Tarifs liés au CDI : Vous bénéficierez également d'un package de rémunération attractif incluant des avantages tels que prime de bilan, 13e mois, RTT, participation, intéressement, carte restauration 10€ et avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie).

Description du poste :

Responsable Achats Stratégiques nous recrute
Acheteur expert dans le domaine de la construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise leader en BTP ?
KS groupe, un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, cherche un Responsable Achats Stratégique chargé de développer et d’implémenter une stratégie d’achat efficace pour les projets de construction.
Vous êtes chargé(e) de concevoir, produire, archiver et rendre possible la remontée de chaque procédure d'achat en vue des audits liés à l'entreprise à mission. En outre, vous participez à des projets d'organisation, organiser la fonction, mettre en place la qualité du processus achats, implémenter une solution informatique.

Bénéfices :

  • La sécurité sociale prévue pour tous les employés
  • Une équipe solidaire et motivante
  • L'opportunité de travailler sur diverses missions
  • Des possibilités de progression et de développement professionnel
  • Un bon équilibre travail-vie personnelle


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