Administrateur Systèmes et Réseaux FH

il y a 7 heures


Paris, Île-de-France OCI INFORMATIQUE Temps plein

Profil du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux pour notre agence de Paris en CDI.

Votre mission sera de:

  • Maintenir les serveurs du client en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
  • Maintenir les réseaux : équipements actifs, firewall, routeur
  • Administrer les outils de supervision et gestion des logs
  • Résoudre des incidents N1 et N2 sur site
  • Rédiger des procédures de maintenance
  • Effectuer une veille technologique
  • Diagnostiquer et réparer des pannes et des dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels
  • Interagir avec les éditeurs et les prestataires

Déploiements fréquents à prévoir en Île-de-France.

Poste basé à Paris, CDI.

Permis B exigé.

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous volerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction client.

Profil recherché :

Passionné par l'informatique, vous avez :

  • De bonnes connaissances des environnements serveurs Microsoft
  • Des connaissances sur des environnements virtuels, type VmWare
  • Idéalement une ou plusieurs certifications

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre facilité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et vos bons relations.

Ce que nous vous proposons :

Un management participatif et de proximité

Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

Un partage de valeurs communes : l'entraide et l'innovation

Des possibilités d'évolution de responsabilités et de mobilité géographique

Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation

Des activités de team building, des séminaires, des concours, des pulls de Noël, des collectes pour un but non lucratif organisées tout au long de l'année

Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Quelques informations utiles :

L'intégration débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux, présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Chaque poste est différent, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Après quelques temps, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RHs au cours d'un moment d'échange qui nous permet de rester à l'écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d'évolutions :

Chez OCI, il n'y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun crée sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT :

1. Un premier échange téléphonique avec Stéphanie, coordinatrice en charge du recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Stéphanie et Rafal, Directeur Cellule AO, afin de mesurer l'adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition d'embauche.

5. Bienvenue dans l'aventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, n'ayez pas peur de postuler et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, direction notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts à des candidatures égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d'innovation et de performance.



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