Conseiller Senior en Transformation Digitale

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France aeroemploiformation Temps plein

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est une marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Elle compte plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie.

Nos missions

  • Définition de la stratégie informatique pour une grande banque française
  • Optimisation de l'IT au niveau mondial dans un contexte de post-fusion pour une grande entreprise du secteur de l'énergie
  • Déploiement de l'agilité à l'échelle et transformation des pratiques métier et SI pour un acteur du secteur des télécommunications
  • Passage à l'échelle d'une digital factory pour un acteur du secteur des transports
  • Transformation du modèle d'organisation et de fonctionnement de l'IT entre le global et les entités locales pour un acteur du secteur des services

Votre profil

  • Diplôme en Ingénierie, Commerce ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l'innovation digitale
  • 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director
  • Connaissances en IT : définition des stratégies SI ; pilotage de programmes de transformation ; transformation agile et transformation des processus IT, Digital Factory et agilité à l'échelle (safe), target operating model, Finance IT et business case, IT cost reduction et Business Value, IT portfolio management, GenIA, Cybersecurité
  • Bilingue anglais/français, mobile, curieux et adaptable
  • Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe et compétences analytiques

Salaire estimé : environ 55 000 € brut/an

Caractéristiques

  • Fonction senior
  • Rôle de conseiller
  • Expérience en IT
  • Bilinguisme anglais-français

A propos de nous

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. Nous valorisons la diversité, développons le potentiel de nos talents, sommes engagés dans des initiatives solidaires avec nos partenaires et nous nous mobilisons pour réduire notre impact environnemental sur tous nos sites et auprès de nos clients.

Comment rejoindre aeroemploiformation

Pour plus d’informations sur ce poste et savoir comment rejoindre notre équipe, merci de consulter notre site web.



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