Chargé des relations sociales H/F en alternance

il y a 4 semaines


Caen, Normandie, France MBway Temps plein

École :

MBway propose des formations de niveau Bac+3 à Bac+5 qui mettent l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Avec 18 campus en France et 12 spécialisations jusqu’au Bac+5, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours.

Formation :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance un titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par l’un de nos experts.

Entreprise :

MBway recrute un chargé des relations sociales H/F en alternance pour son partenaire.

Missions :

  • Gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) :

Animer les réunions avec les représentants du personnel. Participer aux négociations collectives et assurer le suivi des accords.

Conseil et Accompagnement :

Fournir des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux relations sociales. Prévenir et gérer les conflits au sein de l’entreprise.

Veille Législative et Règlementaire :

Assurer une veille constante sur l’évolution des textes législatifs et réglementaires en matière de relations sociales. Mettre en œuvre les évolutions nécessaires pour assurer la conformité.

Gestion des Contentieux :

Participer à la résolution des contentieux individuels et collectifs. Collaborer avec les avocats en cas de litiges.

Communication Interne :

Mettre en place des actions de communication interne liées aux sujets sociaux. Contribuer à la construction d’une culture sociale positive au sein de l’entreprise.

Négociation et Suivi des Accords :

Participer activement aux négociations d’accords d’entreprise. Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords conclus.

Profil :

  • Appétence pour le juridique
  • Compétences Négociation : Capacité à mener des négociations collectives et individuelles.
  • Communication : Excellentes compétences de communication écrite et orale.
  • Gestion des Conflits : Expérience avérée dans la gestion des conflits sociaux.
  • Adaptabilité : Capacité à s’adapter à un environnement en évolution rapide.
  • Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
  • Confidentialité : Respect strict de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

Expérience / Niveau Requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS. Permis B.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.



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