Pré-insertion LA PROMO 16-18 H/F

il y a 3 jours


Nevers, Bourgogne-Franche-Comté, France Afpa Temps plein
Pré-insertion LA PROMO 16-18 H/F

L'Afpa recrute pour son site de Nevers (58) un.e pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.

Le programme « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à des jeunes décrocheurs pour la période puis des jeunes par an pour les années suivantes.

Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.

Missions
  • Co-construire le parcours pédagogique en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes
  • Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel
  • Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
  • Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
  • Proposer et animer des mises en situation de travail
  • Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
  • Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
  • Contribuer à la reprise de confiance en soi
  • Faciliter la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
  • Alerter le collectif s'il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées
  • Participer à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
Connaissances, Compétences et Aptitudes Professionnelles
  • Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune
  • Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale
  • Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base
  • Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d'adaptation, sens du service)
  • Maîtriser les techniques de gestion des conflits
  • Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l'environnement et des pratiques pédagogiques
  • Travailler de manière collaborative et en réseau
  • Formuler des préconisations, être force de proposition
  • Appliquer des règles d'hygiène, sécurité et protection de la santé au travail
  • Analyser sa pratique
  • Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings...)
  • Sens de la confidentialité
  • Autonomie, confiance en soi

Exigences

  • Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique
  • Expérience de 2 ans minimum en entreprise


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