Spécialiste en Ressources Humaines Stratégique
il y a 3 semaines
Vous cherchez un défi professionnel passionnant dans le secteur du service ?
Poste : Spécialiste en Ressources Humaines Stratégique
En tant que Spécialiste en Ressources Humaines Stratégique, vous serez chargé de mission RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines (DRH) de notre client, une PME dynamique dans le secteur du service.
Missions clés :
- Conseil en droit social : vous fournirez des conseils approfondis sur les aspects juridiques et sociaux de l'entreprise, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations.
- Préparation des réunions : vous préparerez les réunions avec les IRP et suivrez le calendrier social pour garantir une gestion efficace des relations sociales.
- Gestion des dossiers disciplinaires : vous gèrerez les dossiers disciplinaires et suivrez les contentieux pour garantir une gestion juste et équitable.
- Gestion des contrats de travail : vous gèrerez les contrats de travail et fournirez un appui au service paie et à l'administration du personnel.
- Participation à la politique de développement des RH : vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement des RH, en collaboration avec la DRH.
- Gestion du reporting social : vous gèrerez le reporting social pour garantir une transparence et une conformité avec les exigences réglementaires.
Profil requis :
Nous recherchons un candidat diplômé d'un master 2 en droit social ou ressources humaines minimum, avec une expérience de 3 ans minimum en tant que juriste droit social ou généraliste RH.
Salaire estimé :
Le salaire estimé pour ce poste est de 55 000 € brut par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.
Entreprise :
Notre client est une PME dynamique dans le secteur du service, avec une équipe motivée et passionnée.
Avantages :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
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Spécialiste en Ressources Humaines Stratégique
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