Référent Digital

En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement.

Vous êtes responsable de l'analyse et de la formalisation des besoins fonctionnels en lien avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre.

Vous effectuez des études préalables en prenant compte la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification.

Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur.

Vous assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision.

Vous suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases.

Vous aidez à la préparation des contrats.

Vous gérez la sécurité d'un système d'information.

Vous gérez les différents projets en lien avec votre périmètre.

Vous entretenez les relations avec les clients internes et externes.

Vous travaillez en semaine, en télétravail et en Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée.

Des déplacements à prévoir en fonction des missions.

Maitrise des outils Microsoft Office, notamment SharePoint, OneDrive, Power Apps et Power BI.

Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux.

Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise.

Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation.

Appétence pour les nouvelles technologies.

Bonne maitrise de l'anglais technique.

Encadrement de stagiaire et/ou alternant.

Autonomie.

Disponibilité.

Curiosité.

Adaptabilité.

Collaboration Organisation.

Réactivité.

Accompagnement.

Animation de groupe.

Capacité d'écoute.

Discrétion.

Bonne communication.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.

Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

35/40K selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)