Responsable pôle analytique et méthode

il y a 11 heures


RisOrangis, Île-de-France Carrefour Temps plein
Missions et responsabilités

Le Responsable pôle analytique et méthode est chargé de diriger des projets majeurs menés par la direction et de superviser une équipe de Business analyst. Il doit anticiper les besoins pour faire évoluer les outils/concepts en collaboration avec la DSI (écriture cahier des charges, recettes, etc.).

Il élabore de nouveaux modèles d'élasticité produits/magasins et préconise des actions de repositionnement tarifaire. Il propose et met en place des tests opérationnels pour étayer les modèles d'élasticité et optimiser les résultats (Volume, CA (chiffre d'affaires), PDM (part de marché), Marge).

Il met en œuvre la stratégie prix des différentes enseignes à la maille magasin afin de gagner des Clients tout en optimisant la rentabilité de l'entreprise. Il assure un suivi exhaustif des éléments prix du marché afin d'éclairer au mieux les décisions du top management (inflations, positionnements concurrentiels au niveau de granularité le plus bas).

Il réévalue les suivis existants afin de les simplifier, de les rendre plus fiables, de les enrichir et de les automatiser. Il participe à la construction des budgets et assure le suivi des investissements prix de vente / Evolution Achat.

Il prend en charge la relation avec les prestataires de service.

Compétences et qualifications requises

Le candidat doit avoir une formation BAC+4/5 - Ingénieurs, école de commerce, université (Gestion/finance). Il doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste de business analyst ou data analyst.

Il doit avoir expérience dans la grande distribution serait un plus. Il doit avoir une très bonne capacité analytique. Il doit avoir une bonne capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques.

Il doit avoir un excellent relationnel et capacités de synthèse écrite et orale ; aptitude à expliquer et convaincre. Il doit être proactif, autonome et organisé.

Il doit avoir des compétences en gestion d'équipe, une communication efficace et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements.

Il doit avoir une première expérience en datamining et dans les études statistiques serait appréciée. Il doit avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Excel) et Google Suite.

Il doit avoir des connaissances techniques : SQL / Python / Tableau software / Looker studio.

Informations complémentaires

Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre niveau 8

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d'Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (conciergerie, drive, parking et large choix de restauration, salle de sport et l'accès à l'application Gymlib).



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