Formateur Stratégique en Formation et Développement RH
il y a 1 semaine
Vous rejoignez un pôle RH dynamique chargé de la gestion et de la mise en œuvre du plan de formation au sein du groupe. Sous la responsabilité du Directeur Formation, vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation en alignement avec les objectifs stratégiques du cabinet.
Vos principales missions seront les suivantes :
Recensement des besoins en formation :
- Recueil et analyse des besoins en formation des collaborateurs en lien avec les managers et les équipes RH.
- Participation à l'élaboration du plan de formation en alignement avec les objectifs stratégiques du cabinet.
Mise en œuvre du plan de formation :
- Organisation et planification des actions de formation en interne et en externe (sélection des prestataires, planification des sessions, logistique).
- Gestion des inscriptions aux formations en assurant la liaison avec les organismes de formation et les participants.
- Communication auprès des équipes et des plannings.
- Suivi de la réalisation des formations (gestion des convocations, feuilles de présence, etc.).
- Proposition d'améliorations et de nouvelles initiatives pour enrichir le plan de formation et répondre aux besoins en compétences.
Gestion administrative et suivi :
- Mise à jour du SIRH avec les données relatives aux formations.
- Suivi des indicateurs de performance des actions de formation (taux de participation, évaluation de la satisfaction, retour sur investissement).
- Participation à la gestion du budget formation et suivre les coûts.
- Établissement des bilans et des rapports annuels relatifs à la formation, participation au bilan des actions de formation et suivi financier des formations
Suivi des Stagiaires DEC et des CAC :
- Stagiaires DEC (diplôme d'expertise comptable) : Inscription, suivi des formations obligatoires, suivi des heures CAC et rapports.
- Formation des CAC (commissaires aux comptes) : suivi des formations obligatoires, suivi sectoriel, déclarations de formation, optimisation.
Rapport Qualité :
Préparation du rapport de transparence pour l'ensemble des sites : collecte des attestations et suivi des indicateurs (entrées/sorties, recrutements, effectifs, nombre d'heures de formation, quota des 120h CAC, entretiens annuels).
Niveau de qualification requis : Bac + 3/5 minimum, expériences professionnelles pertinentes dans un rôle similaire.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive de €50 000/an, ainsi que d'avantages tels qu'un régime de retraite spécifique et une possibilité de télétravail. Vous disposerez également d'une formation continue pour vos projets professionnels.
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Spécialiste en transformation stratégique RH et formation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Wavestone SA Temps pleinProfessionnalisme et challenge Vous êtes un professionnel expérimenté, curieux et passionné par le développement durable. Vous avez envie de relever des défis complexes et de contribuer à la réussite d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. **Rôle** Vous accompagnez les entreprises et organisations dans leurs...
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Spécialiste en Développement RH et Formation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Page Personnel Temps pleinDescription du posteVotre rôle sera d'être un interlocuteur privilégié sur un périmètre d'environ 140 collaborateurs, sur les sujets suivants :Développer le plan de formation : recueil des besoins, déploiement du plan, recherche d'organismes, gestion du budget, suivi administratif des formations, mise en œuvre de la politique...
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Formateur en Conseil RH et Développement des Formations
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps pleinPoste : Nous recherchons un Conseiller RH et Formations (H/F) pour accompagner l'élargissement de notre offre de formation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois, transformable en CDI. Le/la candidat(e) sera basé(e) à Clermont-Ferrand au sein de notre agence. Vous serez chargé(e) du développement...
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Chef de la Stratégie RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps pleinSur le poste de Chef de la Stratégie RH, vous serez chargé de structurer et d'optimiser les ressources humaines pour nos 6 entités.En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de définir et de mettre en oeuvre une stratégie RH globale et cohérente, en collaboration avec les équipes locales. Vous travaillerez étroitement avec les...
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Chargé.e de Développement RH et Formations
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France LES PETITS FRERES DES PAUVRES Temps pleinMissionEn tant que Chargé.e de développement RH et formations, vous rejoindrez l'équipe de la DRH des Petits Frères des Pauvres pour contribuer au développement des compétences et des carrières des équipes salariés. Vous serez responsable du déploiement du plan de développement des compétences en collaboration avec les salariés, du...
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Chargé.e de formation et projets RH
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Les petits frères des Pauvres Temps pleinL'Association Petits Frères des Pauvres, reconnue d'utilité publique, lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et de faire partie du monde qui les entoure.Vous rejoindrez notre équipe de développement RH,...
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Responsable Stratégie Formation
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinMissions et ResponsabilitésLe responsable stratégie formation est chargé de définir les orientations stratégiques de l'organisme de formation, en construction du plan d'action, du suivi budgétaire et de la garantie de la cohérence des projets avec les autres entités du groupe.Compétences et ResponsabilitésÉlaboration de la stratégie de...
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Formateur Professionnel Pour Le Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France MNT - Mutuelle Nationale Territoriale Temps pleinMissionNous recherchons un.e formateur professionnel pour renforcer notre équipe au sein du Département Développement RH et Accompagnement du Changement, service Formation. Vous contribuerez à la mise en œuvre de processus d'apprentissage et de changement en assurant la gestion opérationnelle d'actions de développement des compétences et en prenant...
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Chef de la Stratégie RH et Formation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Communes Temps pleinDescription du PosteLe/la directeur-rice des Ressources Humaines et Formation est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de gestion des ressources humaines qui correspond aux orientations politiques de la commune.Fonctions ClésParticipation à la définition de la politique ressources humainesAccompagnement des agents et des...
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Chef de Projets RH Formation et Développement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France INSERM - Délégation Régionale Paris 11 Temps pleinResponsable Formation et Développement RH à INSERM Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Description du...
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Spécialiste en Formation et Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AXA BANQUE Temps pleinRésumé de l'offre d'emploi Vous rejoindrez AXA Banque comme Spécialiste en Formation et Développement RH. Vos missions seront variées, allant de la mise en œuvre du plan de formation annuel à l'organisation de la logistique des formations. Missions clésDéployer les formations aux populations cibles et communiquer auprès des...
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Responsable RH Stratégique de Développement
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'OCCITANE Temps pleinCaractéristiques du posteL'Occitane recherche un Responsable RH Stratégique de Développement pour rejoindre son équipe RH France à Paris. Ce poste est dédié à l'accompagnement des activités commerciales du Groupe L'OCCITANE en France, en particulier les marques Erborian et Melvita.Missions clésAccompagner les directeurs et managers sur l'alignement...
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Assistant RH et Formation
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Astek Temps pleinAstek recrute : Nous sommes en croissance et recherchons un Assistant RH et Formation pour renforcer nos équipes dédiées au développement interne, en alternance. Votre rôle sera crucial pour l'organisation des formations dispensées pour l'arrivée des nouveaux collaborateurs chez Astek, tant sur le plan logistique qu'administratif. Vous serez...
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Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps pleinDescription du postePour l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable Développement RH basé à Paris. Ce dernier jouera un rôle clé dans le développement des Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'international.MissionsParticiper à la définition de la politique de développement RH et à la...
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Développeur RH Formation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France MGEN Temps pleinAperçu de l'entreprise MGEN, un groupe mutualiste engagé pour la diversité et le handicap, offre une opportunité exceptionnelle à un Développeur RH Formation dynamique. Salaire Le salaire est estimé entre 25 000€ et 30 000€ brut par an, selon l'expérience. Description du poste Pour soutenir les référents RH dans leur mission de...
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Formateur RH pour un Département Formations
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps pleinRejoignez la Mutuelle Nationale Territoriale et contribuez à la formation des agents publics locaux !Développez vos compétences avec nousNous sommes une mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Nous recherchons un.e formateur RH pour renforcer notre équipe.MissionVous...
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Responsable RH Formation Métier
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France BANQUE DE FRANCE Temps pleinLa Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) est chargée de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière. L'équipe du Service de Management des Ressources Humaines et Transverses de la DGSEI (SMART) assure notamment la mise en œuvre de la...
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Directeur de la formation stratégique
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps pleinEmploi responsable centre de formationNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de directeur de la formation stratégique dans notre équipe de développement. Ce rôle est basé à Paris et implique de travailler en télétravail 2 jours par semaine maximum après une période d'essai.MissionsElaborer la stratégie de...
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Formateur RH Qualifié
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Nexia S&A Temps pleinÀ propos de l'offreNexia S&A, un cabinet d'expertise comptable, audit et conseil, recrute un Chargé de formation H/F en CDI à Paris 16ème.MissionSous la responsabilité du Directeur Formation, vous serez en charge de la gestion et de la mise en œuvre du plan de formation au sein du groupe. Vos principales missions seront les suivantes...
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Chef de Projet RH Développement
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps pleinDétails du PosteTitre du poste : Chef de Projet RH DéveloppementNiveau de responsabilité : ResponsableFonction principale : Le candidat retenu assurera la direction d'un projet RH consistant à développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients.Poste basé dans le...