Emplois actuels liés à Commercial Poissonnier - Alès, Occitanie - Cora

  • Commercial Poissonier

    il y a 4 semaines

    Alès, Occitanie, France Cora Temps plein

    Mission du Commercial PoissonierRattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.Voici les principales tâches du poste:Assurer la rotation des produits et méthodes de fabricationRéceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en...

  • Commercial Poissonnier H/F

    il y a 1 mois

    Alès, Occitanie, France cora Temps plein

    Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires,...

Commercial Poissonnier

il y a 1 mois

Alès, Occitanie, France Cora Temps plein

Présentation du poste

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

Compétences requises

  • De formation CAP/ BEP/ BAC pro en poissonnerie
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Responsabilités

  • Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication
  • Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées
  • Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires
  • Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
  • Retirer les produits impropres à la vente
  • Assurer le réassort du rayon
  • Préparer et participer à l'inventaire du magasin
  • Accueillir et informer les clients
  • Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Informations supplémentaires

La rémunération et les avantages chez Cora SAS incluent une rémunération sur 12 mois, une prime annuelle, une prime vacances, une prime sur objectifs, une participation aux bénéfices, un intéressement, une remise sur achats collaborateur, un compte épargne temps, une mutuelle, une prévoyance, une action logement et un plan d'épargne salariale.