Emplois actuels liés à Délégué Général à la Stratégie et au Développement F/H - Paris, Île-de-France - Sciences Po


  • Paris, Île-de-France QUADRA CONSULTANTS Temps plein

    Description du posteL'entreprise NOALIS, référence dans le secteur de l'immobilier social et durable, recherche un Délégué Général Responsable Développement Métier pour renforcer son équipe. En étroite collaboration avec la Direction Générale, ce professionnel sera chargé de garantir la mise en œuvre de la stratégie définie par...


  • Paris, Île-de-France F?d?ration Fran?aise de Rugby Temps plein

    Présentation de l'offreSuivant le processus de remplacement suite à une mobilité interne, la Fédération Française de Rugby (FFR) recherche un délégué chargé de la stratégie et du développement pour l'ensemble des ligues d'Outre-Mer.


  • Paris, Île-de-France ATLANTIS RH Temps plein

    Vous cherchez un nouveau défi en tant que Délégué Général d'Exploitation ?A propos de l'entrepriseAtlantis RH est une agence spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de construction.SalaireLe salaire pour ce poste est estimé à 90 000 € par an, tenant compte de votre expérience et de vos qualifications.Description du...


  • Paris, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Détails du posteVous rejoindrez l'équipe du Service Développement en tant que Délégué de Développement Stratégique.Tâches et responsabilités :• Participer à toutes les étapes du processus commercial, y compris la prospection, la promotion, les informations, l'aide à l'orientation, les rendez-vous personnalisés et...

  • Délégué Stratégique

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France GROUPE MACIF Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésNous recherchons un Délégué Stratégique pour rejoindre notre équipe de direction stratégique, partenariats et cabinet DG Macif. Votre mission consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise.


  • Paris, Île-de-France Cabaia Temps plein

    CABAIA recrute un(e) Délégué(e) aux Ressources Humaines. Le poste de Délégué aux Ressources Humaines est une opportunité unique de rejoindre une entreprise en croissance rapide et de prendre part à la mise en place d'une stratégie RH adaptée à ses besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs pour développer et...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation de l'entrepriseNotre client, un groupe leader dans son domaine, recherche actuellement un Délégué Général pour la Relation Client.RémunérationL'indemnité salariale est estimée à 110 000 € brut par an. Description du posteEn tant que Délégué Général pour la Relation Client, vous êtes rattaché à la Direction...


  • Paris, Île-de-France Naboo Temps plein

    Présentation de la fonctionL'entreprise Naboo, spécialisée dans l'organisation de séminaires d'entreprise et d'équipe, cherche un Délégué Général pour l'Espagne. Cette personne sera chargée de développer et de piloter la stratégie commerciale et opérationnelle pour le marché espagnol.


  • Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Notre cabinetLE MERCATO DE L'EMPLOI est un cabinet de conseil en stratégie, management et organisation qui accompagne les entreprises dans leur développement.Nous proposons à nos clients des consultants opérationnels pour aider les directions générales, financières et ressources humaines dans leurs réflexions stratégiques ou leurs opérations...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    L'entreprise Michael Page recherche un Délégué Clientèle Stratégique pour renforcer son équipe commerciale. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de clientèle et de vous impliquer dans la croissance du groupe.Description du posteEn tant que Délégué Clientèle Stratégique, vous serez chargé de gérer un portefeuille de...


  • Paris, Île-de-France Nobel Biocare Temps plein

    Nobel Biocare, une entreprise du secteur médical, recherche un délégué marketing stratégique pour renforcer son équipe. Rémunération: 60000 € par an. Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique et persévérant qui sera en mesure de développer et d'exécuter des stratégies marketing complètes pour...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste : Délégué Commercial StratégiqueL'entreprise leader du soin en institut de beauté, un Groupe familial français en pleine croissance, recherche un délégué commercial stratégique pour renforcer son équipe commerciale.Salaire estimé: 55 000 € - 65 000 € par an (selon expérience et qualifications)Déscription du poste :Vous prospectez...


  • Paris, Île-de-France ORIENTACTION EMPLOI Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Délégué Général d'Entreprise pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion à Montrouge. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'établissement tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux.MissionsGestion d'équipe : Mobilisez, encadrez et...


  • Paris, Île-de-France Capteo Temps plein

    Présentation de l'entrepriseL'entreprise Capteo est une société leader dans son domaine, avec une forte croissance et une présence internationale.SalaireNous proposons un salaire compétitif de 120 000 € par an, selon votre expérience et vos qualifications.Description du posteCe poste consiste à accompagner la croissance de notre pratique...

  • Délégué général

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Royaumont Temps plein

    Mission culturelle et patrimonialeLa Fondation Royaumont recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Délégué général. Le candidat idéal sera chargé de coordonner les activités culturelles et artistiques de la Fondation, en collaboration avec l'équipe de direction.ObjectifsContribuer à la valorisation du projet patrimonial...


  • Paris, Île-de-France Siapartners Temps plein

    Délégué(e) Stratégique BancaireSiapartners recherche un délégué(e) stratégique bancaire pour accompagner les directions métiers d'entreprises du secteur bancaire dans leurs transformations en matière de stratégie et de développement, de pilotage de la performance et d'excellence opérationnelle.Les missions clés incluent le positionnement...


  • Paris, Île-de-France Hardis Group Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Délégué en Stratégie et Transformation Digitale qui rejoindra nos équipes Business Consulting. Description du poste : Le candidat retenu occupera un rôle de Consultant Senior, avec une expérience de 4 à 6 ans dans le domaine du conseil en stratégie et transformation digitale. Ses missions seront variées, allant de...

  • Délégué Général Façades

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Ce poste de Délégué Général Façades nous amène à rechercher un professionnel expérimenté dans le domaine des travaux de façade, capable d'assumer les responsabilités du développement et de la coordination des projets.Présentation de l'entrepriseL'entreprise que nous représentons est une société indépendante provençale spécialisée...


  • Paris, Île-de-France Abylsen Temps plein

    PrésentationAbylsen, un groupe de conseil en ingénierie, recrute un délégué commercial stratégique pour renforcer son équipe commerciale.Salaire estimé : 60 000 € brut par anDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de développer la présence commerciale de l'entreprise dans l'industrie. Vous identifierez de nouveaux...


  • Paris, Île-de-France BforBank Temps plein

    Présentation du posteBforBank recherche un Délégué de la stratégie de design pour jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise. En tant que membre de l'équipe Design, ce professionnel sera chargé de la création et de la gestion du design système Lotus, afin de garantir une cohérence et une efficacité maximales dans la...

Délégué Général à la Stratégie et au Développement F/H

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Sciences Po Temps plein

Description de la Mission

Définir et Superviser la Stratégie Globale de Levée de Fonds

Les Tâches Principales

  • Définir la stratégie de développement de Sciences Po au regard des orientations stratégiques de l'Institution et de son budget pluriannuel ;
  • Définir et piloter les relations avec les partenaires et donateurs au sein de l'Institution ;
  • Arbitrer la stratégie d'approche et de fidélisation de l'ensemble des grands comptes privés et publics ;
  • Élaborer une stratégie relationnelle avec l'ensemble des donateurs et prospects individuels ;
  • Définir la politique des relations, notamment financières, avec les entreprises et les fondations publiques et privées ;
  • Concevoir et superviser les campagnes de levée de fonds annuelles auprès des organisations externes et des particuliers ;
  • Coordonner la mission transverse liée à l'Apprentissage et concevoir la mise en œuvre de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires ;
  • Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication de levée de fonds envers les mécènes et partenaires ;
  • Piloter la relation avec le réseau des Alumni et faire émerger toutes les synergies utiles ;
  • Développer et mettre en place une stratégie CRM pour optimiser la gestion des données de l'Institution ;

Piloter l'Organisation et Manager les Équipes

  • Assumer la responsabilité de l'ensemble des opérations de la Direction ;
  • Guarantir la gestion de l'ensemble des moyens (humains et financiers) dont dispose la Direction ;
  • Guarantir l'exécution de son budget en lien avec la stratégie de l'Institution ;
  • Effectuer un reporting des activités de la Direction à destination du COMEX ;
  • Gérer et développer une équipe de 16 personnes.

Les Compétences Recherchées

  • Connaissances du projet éducatif et de recherche de Sciences Po, systèmes universitaires nationaux et internationaux, de l'environnement professionnel et des enjeux de la levée de fonds dans le secteur de l'enseignement supérieur ;
  • Capacités à représenter et à promouvoir l'Institution, à communiquer et à développer des relations ;
  • Capacités à élaborer une vision stratégique, à anticiper des évolutions du secteur d'activité et à résoudre les problèmes ;
  • Capacités à analyser et à synthétiser des données qualitatives et quantitatives ;
  • Capacités à gérer des équipes et à développer un leadership.

Avantages

  • Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) ;
  • Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
  • 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
  • Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable ( /an) ;
  • Titres Restaurant ;
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
  • Offre sociale et culturelle du CSE.