Chef de Département Ressources Humaines Industriel

il y a 5 jours


Marmande, Nouvelle-Aquitaine, France LISI AEROSPACE Temps plein
Présentation du poste

L'entreprise LISI AEROSPACE, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie aérospatiale, recherche un Chef de Département Ressources Humaines basé sur son site à Marmande. Ce poste est chargé de gérer les ressources humaines, veiller à la bonne expérience des employés et assurer un support opérationnel RH aux directeurs d'établissement.


La mission

Le Chef de Département Ressources Humaines aura en charge :

  • Garantir une meilleure expérience collaborateur : onboarding, mobilité, gestion de carrière, gestion des compétences, rémunérations, etc. sur le site ;
  • Assurer au quotidien un support opérationnel RH aux directeurs d'établissement et aux managers de son périmètre sur l'ensemble de leurs problématiques (organisationnelles, droit du travail, relations individuelles, etc.) ;
  • Apporter sa contribution aux différents projets et chantiers transverses menés au sein du site en étroite collaboration avec les équipes RH Corporate ;
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement gérée par son équipe pour les postes non cadres. Collaborer avec les recruteurs du siège pour les postes cadres ;
  • Garantir le reporting RH au niveau du site et du Groupe ;
  • Assurer le management d'une équipe de 3 personnes.

Compétences requises

Ce poste exige :

  • Une formation Master RH ou administration d'entreprise ;
  • Une expérience de 10 ans minimum en tant que responsable des ressources humaines ;
  • Une maitrise confirmée de l'ensemble des fonctions RH notamment la gestion des relations sociales et du droit du travail ;
  • Une expérience dans un environnement industriel.

Vos avantages

Avec nous, vous bénéficierez :

  • D'un salaire fixe de 55KE à 65KE selon votre expérience payé en 13 mensualités ;
  • D'une prime d'objectifs et prime d'intéressement en sus du salaire ;
  • D'un cadre de vie agréable et dynamique : randonnées, VTT, activités nautiques, marchés traditionnels et hebdomadaires, festivals ;
  • De la possibilité de contribuer à des projets innovants dans l'aérospatial.

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