Ingénieur Méthodes Développeur d'Expérience

il y a 6 jours


La Défense, France Direction Utilisateurs Tertiaires Temps plein

Direction Utilisateurs Tertiaires

En tant que Ingénieur Méthodes Développeur d'Expérience, vous rejoignez VINCI Facilities, un groupe leader dans les services liés aux bâtiments et à leurs occupants.

Missions Principales
  • Définition et amélioration des reporting d'activité Methodologies de reporting
  • Participation à l'amélioration continue et excellence opérationnelle
  • Recueil des besoins des Responsables d'affaires et Assistantes Tournée
  • Coordination et mise en place d'outils métiers (GMAO, Gestion de stock, Gestion des énergies)
  • Déploiement des méthodes, des standards, des modes opératoires et des dispositifs de management de la performance opérationnelle conformément au référentiel de la Direction
  • Suivre leur mise en œuvre
  • Mettre en place les indicateurs issus du tableau de bord mensuel avec les acteurs de l'entreprise en priorisant en fonction des objectifs fixés et de leur avancement
  • Accompagner les opérationnels sur le déploiement des indicateurs
  • Faire établir les plans d'actions correctifs avec chaque entreprise en appui des Responsables d'Affaires, formaliser les comptes rendus auprès de son responsable, suivre les actions mises en œuvre et rendre optimal l'avancement opérationnel des projets
  • Coordonner et mettre en place les outils métiers (GMAO, Gestion de stock, Gestion des énergies)
  • Organiser, planifier et gérer l'Excellence opérationnelle, un projet pilote s'intégrant dans la stratégie 2020 Vinci Groupe (Projet LEAN)
  • Réaliser des audits terrains pour analyser, proposer et mettre en place des méthodes de travail pour augmenter les performances des procédés
  • Mise en place de reportings & Tableaux de Bords dynamiques (Power BI)
  • Accompagnement des RA dans la mise en place et la gestion de ces reportings
  • Dématérialisation de formulaires
  • Formations et sensibilisations des équipes
Salaires et Avantages

Vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ; Primes d'intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; Plans d'épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ; 60% du titre de transport remboursé mensuellement ; Carte ticket restaurant ; Forfait mobilité douce ; Mutuelle familiale selon 3 options possibles ; Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d'ancienneté ; Télétravail selon les conditions en vigueur (si concerné) ; Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI

Nos Valeurs

VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays



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