Emplois actuels liés à Responsable paie et SIRH - Paris, Île-de-France - Fondation Léopold Bellan

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB fait appel à des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie, grâce à son réseau de professionnels du marché. A propos du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose des offres d'emploi ciblées....

  • Responsable paie et SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Responsable paie et SIRH. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion. Missions :* Gestion complète de la paie pour les salariés des clients multi-conventionnels ;* Intégration des nouveaux clients dans les outils SIRH et paramétrage...

  • Responsable Paie et SIRH Unique

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteNous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe du secteur bancaire, un(e) responsable paie et SIRH unique en CDI.Au sein d'un service RH de 5 personnes, vous aurez pour missions :Assurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (logiciel : Cegedim TEAMS RH) -> 200 paiesEncadrer l'équipe...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Présentation du postePAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, recherche pour l'un de ses clients, un Grand Groupe du SECTEUR BANCAIRE, un(e) Responsable Paie et SIRH unique en CDI.MissionsAssurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (Logiciel : Cegedim TEAMS RH) -> 200 PAIESEncadrer, organiser et fiabiliser la...

  • Chef de paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Poste de Gestionnaire de paie et SIRHNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et SIRH pour rejoindre notre équipe !Compétences requisesExpérience dans la gestion de la paieConnaissance des outils SIRHCompétences en gestion des ressources humainesMissionL'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB, recrute des gestionnaires et responsables...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionLa Fondation Léopold Bellan recherche un Responsable Paie pour renforcer son service des Ressources Humaines au siège. Vos missions principales seront :Améliorer les outils et les processus de gestion de la paie et du SIRH, notamment la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) Octime.Collaborer à l'actualisation du...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe à la Fondation Léopold Bellan.Compétences requisesMaîtrise des outils SIRH et des logiciels de paieConnaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclarativesCapacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomieProfil recherchéProfil...

  • Responsable du SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...

  • Gestionnaire paie et SIRH spécialiste

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de la profession : Le Gestionnaire paie et SIRH est responsable de la gestion des salaires et de l'intégration des clients dans les outils SIRH. C'est un poste à responsabilité qui nécessite une solide expertise en paie et une bonne maîtrise des outils SIRH.Compétences requisesExpérience en gestion de paie d'au moins 5 ansMaîtrise des outils...

  • Responsable du SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...

  • Responsable de Paie et SIRH H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le rôle de Responsable de Paie et SIRHVos missions :Vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi de la paie, en partie externalisée : * Vous encadrez, organisez et fiabilisez la transmission des éléments de paie au prestataire, * Vous assurez le bon déroulement mensuel des opérations de paie, la contrôlez et corrigez les éventuelles erreurs...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire paie et SIRHCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Gestionnaire de paie et SIRH.Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion.Missions principales...

  • Responsable paie et SIRH, gestionnaire de paie expert

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionFondée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Avec plus de 2 700 collaborateurs et 85 établissements répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, la Fondation s'engage quotidiennement auprès des personnes vulnérables.Dans le...

  • Responsable SIRH et Compensation

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

  • Gestionnaire paie et SIRH spécialiste

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des professionnels pour renforcer ses équipes en pleine expansion.A propos du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et SIRH pour gérer la paie pour une clientèle multi-conventionnelle et intégrer les nouveaux clients dans les outils SIRH.Les principales...

  • Gestionnaire paie et SIRH spécialiste

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Poste : Gestionnaire Paie et SIRHNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Gestionnaire de paie et SIRH de haute expertise. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion.Missions principales :Gestion de la paie pour les salariés des clients multi-conventionnels, principalement en HCR...

  • Spécialiste gestionnaire paie et SIRH, experte de l'optimisation des processus de paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Ce poste de Spécialiste Gestionnaire Paie et SIRH est à pourvoir au sein de PAY JOB, leader sur les métiers de la paie. Notre cabinet de recrutement spécialisé propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH).Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Spécialiste...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Rôle et responsabilitésNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Gestionnaire de paie et SIRH. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion.Vous serez en charge de la gestion de la paie pour une clientèle multi-conventionnelle ainsi que de l'intégration des nouveaux clients dans les...

  • Chef de Projet SIRH/Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Informations sur l'entreprise :PAY JOB est un leader sur les métiers de la paie qui recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.Salaire :Le salaie est compris entre 42 000€ et 52 000€ par an, selon votre séniorité.Description...

  • Responsable SIRH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France France Terre d'Asile Temps plein

    PrésentationFrance Terre d'Asile recherche un responsable chargé du déploiement de son nouveau système d'information des ressources humaines (SIRH). Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines et a une expérience professionnelle probante dans la gestion de SIRH.MissionsSuperviser la mise en place des...

Responsable paie et SIRH

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein
Mission

Vos missions principales seront :

  • Amélioration des outils et des processus :
    • Participer aux projets d'évolution du SIRH, notamment à la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) Octime.
    • Collaborer à l'actualisation du logiciel de paie et à l'amélioration de ses fonctionnalités.
    • Créer et mettre à disposition des utilisateurs une base de requêtes établies à partir du logiciel de paie, afin de faciliter les analyses RH.
  • Support opérationnel et accompagnement :
    • Rédiger des processus et des bonnes pratiques en matière de gestion de la paie.
    • Former et accompagner les utilisateurs du SIRH dans les processus de paie et de DSN, en interne et dans les établissements.
    • Offrir un support technique et opérationnel aux gestionnaires de paie des établissements et des centres de services partagés (CSP) pour la gestion des paies, des charges sociales et des déclarations DSN.
    • Analyser les remontées des gestionnaires de paie concernant les anomalies et proposer des solutions correctives.
  • Gestion de la paie :
    • Assurer la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les évolutions législatives en matière de droit du travail et de protection sociale.
    • Superviser les paies pour environ 2 700 salariés répartis sur plusieurs établissements, avec un suivi spécifique pour le siège (environ 100 bulletins mensuels).
    • Superviser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, DGFIP, retraites, etc.) et garantir leur exactitude.
    • Gérer les relations avec les éditeurs de logiciels et les prestataires externes concernant les demandes de corrections ou d'évolutions (ticketing, tests et validations).
  • Suivi et reporting :
    • Participer à l'établissement de reportings RH (masse salariale, suivi des charges sociales, etc.) et assurer une gestion rigoureuse des données relatives à la paie.
Profil

Profil recherché :

  • Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou Gestion de Paie (Bac+3 minimum).
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de paie, avec idéalement une expérience dans le secteur médico-social ou en environnement multi-sites.
  • Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie (une expérience avec Cegid et Octime serait un plus).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclaratives (DSN, URSSAF, etc.).
  • Capacité à encadrer une équipe, à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
  • Rigueur, esprit d'analyse, et sens du service.

Pourquoi rejoindre la Fondation Léopold Bellan?

  • Travaillez dans un environnement à taille humaine, avec des valeurs solidaires et une mission d'utilité publique.
  • Participez à des projets d'envergure et bénéficiez d'une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue.
  • Poste basé à Paris avec une flexibilité de télétravail.