Chargé d'affaires grands comptes en retraite collective

il y a 4 semaines


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Chargé d'affaires grands comptes en retraite collective H/F

Nous recherchons un chargé d'affaires retraite grands comptes pour rejoindre notre équipe de développement retraite collective.

Vous serez en charge de répondre aux appels d'offres retraite et épargne salariale, de préparer les oraux d'appels d'offres, d'animer un portefeuille de courtiers et conseils, de réaliser le suivi des contrats en cours et d'accompagner les clients dans leurs demandes d'évolution de dispositifs de retraite sur mesure.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour développer et suivre le portefeuille de retraite.

Vos avantages :

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
  • Salle de sport, restaurants d'entreprise.

Vous avez un à trois ans d'expériences dans des fonctions similaires au sein d'une compagnie d'assurances. Vous maitrisez les dispositifs de retraite collective et d'épargne salariale. Formation : Ecole de commerce.



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    Nous recherchons un Chargé d'Affaires Grands Comptes pour rejoindre notre équipe de développement retraite collective. Vous serez chargé de développer et de suivre le portefeuille de retraite, de répondre aux appels d'offres retraite et épargne salariale, et d'accompagner les clients dans leurs demandes d'évolution de dispositifs de retraite sur...


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    Chargé d'affaires grands comptes en retraite collective H/F Nous recherchons un chargé d'affaires retraite grands comptes pour rejoindre notre équipe de développement retraite collective. Vous serez en charge de développer et de suivre le portefeuille de retraite, de répondre aux appels d'offres retraite et épargne salariale, de préparer les oraux...


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    Nous recherchons un Responsable d'Affaires Grands Comptes pour rejoindre notre équipe de développement retraite collective. Vous serez chargé de développer et de suivre le portefeuille de retraite, de répondre aux appels d'offres retraite et épargne salariale, et d'accompagner les clients dans leurs demandes d'évolution de dispositifs de retraite sur...


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  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteCrédit Agricole Assurances poursuit son développement sur le marché de la retraite collective en distribuant son offre complète couvrant lensemble des segments de clientèle entreprises, allant des TPE/PME aux grandes entreprises. Cette offre permet aux entreprises de mettre en place des régimes de retraite au bénéfice de...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du posteCrédit Agricole Assurances poursuit son développement sur le marché de la retraite collective en distribuant son offre complète couvrant lensemble des segments de clientèle entreprises, allant des TPE/PME aux grandes entreprises. Cette offre permet aux entreprises de mettre en place des régimes de retraite au bénéfice de lensemble...


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    il y a 4 semaines


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  • Paris, Île-de-France ADD-UP Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteCrédit Agricole Assurances poursuit son développement sur le marché de la retraite collective en distribuant son offre complète couvrant les différents segments de clientèle entreprises.La distribution des offres est assurée par plusieurs réseaux de distribution qui jouent un rôle fondamental dans le succès du développement...


  • Paris, Île-de-France Groupama Temps plein

    Rôle Le chargé d'affaires marché assurances collectives est chargé de développer et de fidéliser le portefeuille des assurances collectives (santé, prévoyance, retraite) principalement sur le segment des PME >50 salariés. Responsabilités clés Développer et fidéliser le portefeuille client direct en assurances collectives (santé, prévoyance,...