Stratégiste RH Groupe International
il y a 7 jours
À propos du poste
Description du posteNous sommes à la recherche d'un DRH GROUPE f/h axé sur le Talent Management pour nous rejoindre dans notre équipe internationale. Cette opportunité vous permettra de développer votre carrière en tant que responsable des ressources humaines et de jouer un rôle clé dans l'expansion internationale de notre groupe.
MissionVos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en place et harmoniser les politiques RH en veillant à leur cohérence dans les 7 pays où le groupe est présent;
- Diriger le Talent Management, ce qui comprend le recrutement des membres de comités de direction et des cadres clés des 7 pays, la valorisation des talents au sein du groupe, l'identification des Top Managers grâce à la mise en place de processus RH interpays, ainsi que la conception et l'animation de parcours de carrière internationaux;
- Animer et « embarquer » la communauté des DRH des pays de manière fonctionnelle afin de favoriser les synergies RH entre les différents pays et de promouvoir le partage des meilleures pratiques.
Pour exercer cette mission, vous disposerez d'une grande autonomie et serez soutenu par une équipe expérimentée. Vous serez également responsables de la définition, de la proposition et du déploiement de la stratégie RH du groupe, en étroite collaboration avec le Président (CEO) et le Comité Exécutif (Comex).
Compétences requisesPour postuler à ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
- Avoir une expérience et une culture internationales ;
- Justifier d'un parcours probant sur des fonctions similaires au sein de groupes déjà bien établis à l'international ;
- Avoir une expertise avérée en recrutement de cadres à l'international, en conduite de revues de talents (people review), en optimisation de la rémunération et des avantages sociaux (comp&ben) à l'international, ainsi qu'en conception et animation de parcours de carrière à l'échelle internationale ;
- Avoir acquis une solide expérience dans l'élaboration et l'harmonisation de politiques RH à l'international, tout en maîtrisant parfaitement les processus et méthodes RH d'excellence appliqués dans les grands groupes internationaux ;
- Légitimité et crédibilité attendues en Développement RH pour pouvoir exercer un leadership par influence auprès de la communauté de 7 DRH Pays ;
- Maîtrise courante de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
Ce poste peut être basé dans nos bureaux parisiens situés au Paris 19ème, à seulement une station de métro de la Gare du Nord. Nous vous offrons un salaire estimé à environ 120 000 € brut/an, calculé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Ce montant est susceptible de varier en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Nous vous remercions de considérer cette offre. Pour postuler, merci de transmettre votre curriculum vitae rédigé en français et, si possible, également en anglais, à Relief RH en utilisant le formulaire de candidature ci-dessous.
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