Chef de service adjoint

il y a 6 jours


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein
Présentation

Le Département de l'Isère est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. L'objectif principal de notre organisation est d'accompagner les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture.

Salaire

L'indemnité mensuelle pour un agent à temps complet au grade correspondant s'élève à environ 787 € + 123,07 € (IFSE) + 241,21 € (prime Ségur) = 1151,28 € bruts par mois. Le traitement indiciaire afférent au grade et à l'échelon peut varier en fonction de l'expérience professionnelle et des qualifications acquises.

Détails du poste

Intitulé du poste : Chef de service adjoint

Description du poste : Sous l'autorité du chef de service, le chef de service adjoint organise et assure l'encadrement et le fonctionnement du service, exerçant au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), des missions relevant des moyens généraux, ainsi que la mission d'accueil, d'information, de médiation et de conseil des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs proches aidants.

Missions clés :

  • Organiser et assurer l'encadrement et le fonctionnement du service
  • Exercer au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
  • Piloter des projets autour de l'accueil, la communication/information, la citoyenneté, les moyens généraux ou les missions transverses
  • Conduire des actions de communication en interne et externe
Rôle et responsabilités

Le chef de service adjoint occupe un rôle clef au sein de l'organisation. Il travaille étroitement avec le chef de service pour définir les objectifs et les priorités du service. En outre, il est responsable de l'organisation et de la coordination des activités du service, notamment la gestion des ressources humaines, la planification des budgets, et la définition des processus opérationnels.

Bénéfices

Avantages sociaux : L'agent bénéficiera de la possibilité de se joindre à l'Association du personnel, à l'Association sportive du personnel, et à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié.

Voiture de service : Un véhicule professionnel est fourni aux membres du personnel en raison de leur position.

Traitement des candidatures

Critères de sélection : La sélection sera basée sur les qualités et les compétences spécifiées ci-dessous. Le jury se déroulera le [jeudi] [jour du concours].



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