Chef de la rémunération et des avantages totaux France
il y a 1 semaine
Présentation de l'entreprise
">Newell Brands est un leader mondial des biens de consommation avec un portefeuille solide de marques réputées.
Nos marques, telles que Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman et Yankee Candle, sont reconnues dans la région EMEA.
Salaire
">L’estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 50 000€ et 70 000€ annuels, en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat.
Description du poste
">En tant que Chef de la rémunération et des avantages totaux, vous superviserez les stratégies globales de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer que nos politiques répondent aux besoins de l'organisation.
Votre rôle sera de conduire le changement et d'améliorer la qualité dans l'exécution des programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise à travers la France.
Vous serez l'expert en structures salariales, en avantages sociaux, en benchmarking et en projets Total Rewards.
Vous ferez partie d’une équipe internationale de cinq personnes.
Compétences et qualifications requises
">- Expérience significative en matière de conception et d’exécution des rémunérations.
- Compétences avancées en Excel (y compris en matière de rémunération et de modélisation financière).
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
Avantages
">Vous bénéficierez d’un système de travail hybride flexible, d’accès illimité à LinkedIn Learning, d’une philosophie de citoyenneté d’entreprise, de remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
Vous aurez également accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l’inclusion.
Autres informations
">Newell Brands s'attache à ravir les consommateurs en illuminant les moments de la vie quotidienne.
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Chef de Projet Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
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Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 4 semaines
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Chef de paie Compensation et Avantages
il y a 1 semaine
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il y a 1 mois
Paris, Île-de-France MBway Temps pleinVous participez à une alternance de Chef de Secteur Paris et Ile-de-France au sein de MBway, dans le cadre d'une expérience professionnelle enrichissante.MissionsEffectuer des prospections téléphoniques, terrain et par mailing pour établir des relations avec les responsables de magasins.Organiser et réaliser des tournées commerciales sur la zone pour...
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Chef de projet Compétition et Avantages sociaux
il y a 1 semaine
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il y a 3 semaines
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il y a 1 semaine
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il y a 4 semaines
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Paris, Île-de-France Talents Executive Temps pleinDescription du PosteLe poste de Chef de Projet Compensation et Avantages Sociaux est un rôle clé au sein de notre équipe, où vous contribuerez à l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers. En tant que responsable de ce projet, vous serez chargé de concevoir et de gérer les structures de rémunération, en...
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