Ingénieur Workplace

Experis recherche un Ingénieur Workplace pour rejoindre son équipe à Bordeaux.

Vos missions consisteront à :

• Définir les normes matérielles de l'entreprise (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférences, etc.).

• Examiner la configuration technique de tout type de dispositif, participer aux appels d'offres.

• Explorer des sujets supplémentaires tels que la gestion des consoles et la supervision des équipements.

• Participer à la définition, à la configuration et à la standardisation des équipements pour les opérations technologiques (OT).

• Gérer le support matériel de niveau 2 et niveau 3, ainsi que les relations avec les fabricants/distributeurs de matériel.

• Définir des catalogues d'équipements tels que les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, en incluant également les besoins liés aux installations telles que les salles de réunion ou l'environnement numérique.

• Définir le package matériel des utilisateurs en fonction de leur profil.

• Élaborer la gouvernance et les politiques d'entreprise pour l'utilisation des équipements, couvrant la gestion des actifs, le remplacement, la gestion des pannes ou des dommages, etc.

• Participer activement à des projets tels qu'Intune, ITAM ou CMDB.

• Assurer une veille technologique constante et suivre les innovations du secteur.

Compétences requises

Vous possédez une expérience similaire et maitrisez les outils suivants :

• Maîtrise des technologies matériels

• Compétences avancées dans la configuration, la personnalisation et la résolution de problèmes liés aux postes de travail, aux imprimantes, etc.

• Familiarité avec des outils tels que Intune, ITAM, CMBD et autres outils de gestion des équipements

• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des politiques efficaces liées à l'utilisation des équipements matériels, couvrant la gouvernance, le remplacement et la gestion des pannes.

• Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Qualités requises

Les qualités qui vous sont reconnues : l'autonomie, l'organisation, les qualités relationnelles, capacité d'adaptation, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.

Nos avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous