Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F

il y a 3 jours


Vannes, Bretagne, France MSA PORTES DE BRETAGNE Temps plein
Description du Poste

L'équipe de Santé Sécurité au Travail de la MSA Portes de Bretagne recherche un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels pour renforcer son équipe à Vannes.

Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique de santé sécurité au travail définie par la MSA Portes de Bretagne auprès des entreprises agricoles, de leurs salariés et des exploitants agricoles.
  • Concevoir et développer des actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à destination d'entreprises, d'exploitations et/ou de filières professionnelles, le cas échéant de l'enseignement agricole.
  • Accompagner et conseiller les entreprises, leurs salariés et les exploitants agricoles en matière de prévention des risques professionnels.
  • Modéliser et animer des sessions de formation et de sensibilisation relatives à la santé sécurité au travail.
  • Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives, de conférences, de forums, de salons à destination des professionnels.
  • Représenter le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Portes de Bretagne dans des réunions nationales ou locales (PRST, inter-régime).
  • Rédiger des articles de presse et autres supports de communication.
Compétences Recherchées
  • Bac + 3 à Master 2 en Ergonomie, Hygiène et Sécurité
  • Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en réseau
  • Capacité d'écoute, aptitude au dialogue
  • Capacité d'analyse des situations en entreprise, d'échange avec les dirigeants
  • Capacité d'appréhension des situations complexes, aptitude à l'accompagnement
  • Capacité à intervenir dans les entreprises et industries agro-alimentaires
  • Aisance dans la prise de parole en public, affirmation de soi
  • Créativité et dynamisme, qualités pédagogiques
  • Titulaire du permis de conduite B
Informations Complémentaires

Rémunération : à partir de 28 € brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et du profil du candidat retenu)

Avantages :

  • Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Télétravail partiel possible (sous réserve d'acquérir une autonomie suffisante et validée par le supérieur hiérarchique)
  • Prime d'intéressement
  • Chèques vacances - avantages CSE
  • Prévoyance


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