Responsable Communication RH

il y a 3 semaines


Suresnes, Île-de-France Servier Temps plein

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/

La direction des Ressources Humaines du groupe Servier s'est réorganisée autour de deux dimensions géographiques, monde et France, pour renforcer son efficience, accompagner les métiers du Groupe et la stratégie Servier 2030. Elle contribue notamment à deux de nos quatre objectifs 2030 : être une entreprise attractive, dont les collaborateurs sont fiers et passionnés ; être une entreprise qui a un impact sociétal mesurable.

La direction des Ressources Humaines doit en outre répondre à de nombreux enjeux :

  • Poursuivre le développement des talents (programme de formation, académie...) ; l'évolution de notre organisation et l'accompagnement au changement pour nous concentrer sur les activités à valeur ajoutée ; le développement de notre stratégie RSE Imp'act.
  • Lancer de nouveaux programmes comme le job gradinf pour favoriser une dimension RH Groupe ; le care pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs ; les parcours de carrière que l'on soit expert ou manager.
  • Soutenir les projets de l'entreprise en se mettant aux services des directions. Il s'agit de travailler notamment sur la culture de l'entreprise, l'attractivité du Groupe, le leadership et la fidélité de chacun.

Vous accompagnez l'ensemble des équipes de la DRH Groupe et France dans la définition et le déploiement d'une communication RH au service d'une expérience collaborateur épanouissante, positive et inclusive. Pour assurer l'ensemble de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH France et globale.

Vous élaborez le plan de communication RH Groupe et France et le mettez en œuvre, en alignement avec la stratégie RH et le plan de communication corporate :

  • A partir du plan stratégique RH à 3 ans, vous identifiez les enjeux de communication interne et externe ;
  • Vous développez une stratégie de communication RH par projet et mettez en œuvre les plans d'actions associés ;

Vous analysez et évaluez les actions de communication.

A destination des collaborateurs Groupe et/ou France

  • Pilotage de la communication interne à destination des collaborateurs, sur le périmètre Groupe (enquête d'engagement, entretien annuel,...) et du périmètre France (GEPP, NAO, plan de formation...), afin d'assurer la connaissance et la compréhension des projets et de l'offre RH ;
  • Conseil auprès des clients internes, responsables des projets RH et propositions de plans de communication ;
  • Production des éléments de contenus à destination des collaborateurs (articles, affiches, communications écran, vidéos...) ;
  • Développement des contenus de l'offre RH sur l'intranet ;
  • Travail en étroite relation avec le responsable marque employeur pour participer à l'engagement des collaborateurs.

A l'externe, en étroite relation avec le responsable marque employeur et la direction de la communication externe Groupe :

  • Identification des sujets porteurs pour l'image du Groupe au sein de la Direction RH et les porte-parole associés ;

Rédaction des éléments de langages, Q&A, positions de la direction RH pour nourrir des prises de paroles externes (communiqués de presse, tribunes...)

Formation :

De formation supérieure de type Bac +5 (Ecole de Commerce, école de communication

Compétences techniques (Hard Skills) :

Expérience d'au moins 10 ans, des fonctions de responsable de la communication RH dans une grande entreprise, internationale.

Compétences personnelles (Soft Skills) :

Bilingue anglais

Rigueur, organisation, vision stratégique à court, moyen et long terme et capacité à comprendre les enjeux d'un groupe pharmaceutique et de la politique RH.

Autonomie, production de contenus et maitrise les différents outils (playplay, canva, PPT...).

Apporteur(se) d'idées, mettre sa créativité au service de la communication du Groupe.

Savoir travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la fonction communication du Groupe avec une vision partagée du succès de la communication au service de l'image du Groupe.

Capacité à prendre du recul, anticiper, gérer les urgences et les éventuelles situations de crise.

Qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à prouver

Vous êtes à l'écoute et diplomate et savez gérer la relation avec des interlocuteurs variés et de tous niveaux.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.



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    MissionsNous sommes à la recherche d'un responsable de la communication RH pour rejoindre notre équipe de direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication RH pour le groupe Servier, en étroite collaboration avec les équipes RH France et globale.ContexteLa direction des Ressources...

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    il y a 4 semaines


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    MissionsNous sommes à la recherche d'un responsable de la communication RH pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication RH pour les équipes de la DRH Groupe et France.Compétences requisesExpérience de 10 ans minimum en tant que responsable de la communication RHBilingueRigoureux...


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    MissionsNous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous...

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    il y a 4 semaines


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    Présentation du posteLa Direction des Ressources Humaines du groupe Servier recherche un Responsable Communication RH pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication RH au sein du groupe.Compétences requisesExpérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la communication RHBilingue...

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    il y a 4 semaines


    Suresnes, Île-de-France Servier Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en...

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    il y a 4 semaines


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    Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons...

  • Support RH communication

    il y a 3 semaines


    Suresnes, Île-de-France AFCI Temps plein

    Missions et responsabilitésL'expert RH communication est chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie de communication RH pour les équipes de la DRH Groupe et France. Le but est de créer une expérience collaborateur épanouissante, positive et inclusive. Pour y arriver, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH...

  • Chef de la communication RH

    il y a 4 semaines


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  • Suresnes, Île-de-France Cabinet Arthur Hunt Temps plein

    MissionNous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous...

  • Chargé de Communication RH

    il y a 4 semaines


    Suresnes, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Chargé de Communication RHLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, un Chargé de Communication RH H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim.Au sein de l'équipe People Experience, ce responsable expérience collaborateur contribuera...


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  • Chef de projet RH

    il y a 4 semaines


    Suresnes, Île-de-France Cabinet Arthur Hunt Temps plein

    Profil recherchéNous recherchons un responsable de la communication RH expérimenté, capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes RH France et globale. Le candidat idéal possèdera une expérience de 10 ans au moins en tant que responsable de la communication RH dans une grande entreprise internationale, ainsi qu'un bilinguisme. Il...

  • Chargé de Communication RH

    il y a 4 semaines


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    Nous recherchons un Chargé de Communication RH pour rejoindre notre équipe People Experience. Vous serez chargé de l'organisation et de la mise en œuvre de la campagne annuelle, ainsi que de la gestion des données pour administrer les enquêtes Pulse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les champions Pulse pour les soutenir dans leur...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines


    Suresnes, Île-de-France Servier Temps plein

    Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons...


  • Suresnes, Île-de-France Philips Iberica SAU Temps plein

    Fonction Le poste de Responsable RH Opérationnel H/F est un rôle clé au sein de l'équipe RH de Philips. Vous serez chargé de soutenir le développement de la filiale France en guidant la division Systèmes Médicaux et la Division Sleep & Respiratory Care. Missions : Être le/la Responsable RH opérationnel de l'ensemble d'une population...


  • Suresnes, Île-de-France FLYING WHALES Temps plein

    MissionL'entreprise FLYING WHALES est à la recherche d'un Responsable de la Communication pour soutenir sa croissance et sa notoriété. Le candidat idéal possède une expérience de 10 ans dans une entreprise en tant que Responsable de la Communication, du Brand Content, des relations presse avec l'annonceur ou dans une agence de...


  • Suresnes, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Poste de Responsable de la Stratégie de CommunicationL'ACMS recherche un responsable de la stratégie de communication pour développer et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace.MissionsÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour l'ACMS.Rédiger et poster les publications de l'ACMS sur les réseaux sociaux.Concevoir...


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    MissionLe poste de Responsable de la Communication à FLYING WHALES est un rôle clé dans la stratégie de croissance de notre entreprise.Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour définir et déployer une stratégie de communication efficace, en coordonnant les actions de l'équipe et en contribuant à construire et renforcer la...


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    MissionLe poste de Responsable de la Communication de FLYING WHALES est un rôle clé dans la stratégie de croissance de notre entreprise.Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour définir et déployer une stratégie de communication efficace, en coordonnant les actions de l'équipe et en contribuant à construire et renforcer la...