Sage Femme en Centre de Santé Sexuelle F/H

il y a 15 heures


Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein
Mission et Responsabilités

En tant que Sage-Femme en Centre de Santé Sexuelle, vous serez responsable de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle et reproductive des femmes et des adolescents. Vos missions se décomposent en trois domaines : la prévention et la promotion de la santé sexuelle, la protection de l'enfance et la mission institutionnelle et partenariale.

Prévention et Promotion de la Santé Sexuelle

Vous serez chargé de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle et reproductive des femmes et des adolescents. Cela inclut la consultation médicale et prévention médico-sociale, la contraception, le dépistage et le traitement des IST, le dépistage du VIH et la prévention des cancers gynécologiques.

Protection de l'Enfance

Vous participerez à la mission de protection de l'enfance et de protection des personnes vulnérables en lien avec le médecin de l'EDS et dans le cadre du protocole départemental en vigueur. Vous participerez également au repérage des situations PMI complexes et rédigerez les informations préoccupantes dans le respect du circuit de transmission des informations préoccupantes.

Mission Institutionnelle et Partenariale

Vous serez chargé de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires, de la participation aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions de PMI, de la mise en place de protocoles et du recueil d'information en épidémiologie et en santé publique. Vous développerez également les relations partenariales institutionnelles locales et participerez aux actions des réseaux : maternités, réseau périnatalité, réseau des violences conjugales et familiales.

Compétences et Expérience

Vous devez être diplômé d'Etat de sage-femme avec une première expérience clinique (sur un poste similaire). Vous devez disposer de connaissances actualisées en gynécologie, obstétrique et plus particulièrement la contraception, les IST et le suivi de grossesse ainsi que des connaissances juridiques sur le droit des patients et l'IVG. Vous devez avoir des connaissances en santé publique, éducation à la santé et prévention santé ainsi que connaissances des lois PMI - de planification et d'éducation familiale - de protection de l'enfance et loi HPST. Vous devez avoir un des savoirs spécifiques en pharmacologie de la grossesse et la contraception. Vous devez savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie, de rigueur et de disponibilité. Vous devez avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec les partenaires. Vous devez disposer de qualité relationnelle, d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous devez savoir rendre compte de votre activité et rédiger des écrits professionnels. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Outlook...).

Informations Pratiques

La rémunération et les avantages sociaux incluent une politique de formation dynamique, une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année), 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h), une participation à la prévoyance et des prestations sociales financières.



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