Responsable de la gestion des risques en santé

il y a 1 mois


Melun, Île-de-France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein
Objectifs du poste :
  • Élaborer et mettre en œuvre un programme de gestion des risques efficace.
  • Faciliter les réunions du comité de surveillance des risques sanitaires.
  • Coordonner les activités de la cellule d'identitovigilance.
  • Gérer les risques de manière rétrospective : analyser les événements indésirables et organiser des réunions d'analyse des causes.
  • Établir une cartographie des risques potentiels dans les secteurs sensibles tels que le bloc opératoire, la maternité et la réanimation.
  • Mettre à jour les plans de secours et participer aux simulations.
  • Organiser des sessions de formation sur la gestion des risques pour les nouveaux employés.
  • Participer aux comités de gestion des risques et de sécurité transfusionnelle.
  • Rédiger et actualiser les procédures relatives à la gestion des risques.
  • Contribuer à la gestion de projets liés à la sécurité.

Conditions de travail :

Poste en CDD, 38h20 par semaine, avec 19 jours de RTT, horaires de journée.

Environnement professionnel :

  • Accès à une cafétéria et à une salle de repos.
  • Crèche pour le personnel.
  • Stationnement réservé au personnel.
  • Engagement envers la diversité et la prévention des discriminations.

Qualifications requises :

  • Titre de Master ou équivalent en gestion des risques en santé.
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des risques en milieu hospitalier.

Compétences nécessaires :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Connaissance du secteur hospitalier.

Qualités personnelles :
  • Capacité à s'adapter et à gérer les priorités.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Bonnes compétences relationnelles.
  • Autonomie et sens de l'initiative.
  • Flexibilité et capacité d'adaptation.


  • Melun, Île-de-France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein

    Mission :Coordonner l'implémentation et l'exécution du programme de gestion des risques.Faciliter les réunions du comité de vigilance sanitaire et des risques.Superviser la cellule d'identitovigilance.Gérer les risques a posteriori : examiner les fiches d'événements indésirables (FEI), animer les sessions d'analyse des causes (CREX, RMM,...


  • Melun, Île-de-France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein

    Objectifs du poste :Mettre en œuvre et superviser le programme de gestion des risques au sein de l'établissement.Conduire les réunions du comité de vigilance sanitaire et des risques.Coordonner les activités de la cellule d'identitovigilance.Assurer le suivi des incidents : analyser les fiches d'événements indésirables (FEI) et animer les réunions...


  • Melun, Île-de-France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein

    Objectifs du poste :Mettre en œuvre et superviser le programme de gestion des risques au sein de l'établissement.Conduire les réunions du comité de vigilance sanitaire et des risques.Encadrer la cellule d'identitovigilance.Gérer les risques a posteriori : analyser les fiches d'événements indésirables (FEI) et animer les réunions d'analyse des causes...


  • Melun, Île-de-France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein

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  • Melun, Île-de-France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein

    Objectifs du poste :Élaborer et mettre en œuvre un programme efficace de gestion des risques au sein de l'établissement.Faciliter les réunions du comité dédié aux vigilances sanitaires et aux risques.Coordonner les activités de la cellule d'identitovigilance.Assurer le suivi des incidents : analyse des événements indésirables, conduite des...


  • Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction Générale Adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est responsable des fonctions de soutien au sein du Département, garantissant l'efficacité administrative et la mise en œuvre de projets innovants. Dans un souci d'adaptation aux évolutions de la collectivité, elle s'engage dans la...


  • Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine-et-Marne, responsable de la gestion des ressources et de l'administration.Vos missionsSujet du stageRenforcement de la démarche de prévention des risques professionnels et actualisation de l'évaluation des risques...


  • Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Présentation de l'organisation La Direction Générale Adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est responsable des fonctions de soutien au sein du Département, assurant le bon fonctionnement administratif et la gestion efficace des projets impulsés par l'Exécutif. Dans un souci d'adaptation aux évolutions de la collectivité, elle...


  • Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?L'Administration et des Ressources (DGAR) est une direction générale adjointe du Département de Seine-et-Marne. Nous sommes chargés du bon fonctionnement de l'administration et de la conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Vos missionsNous sommes à la recherche d'un stagiaire pour renforcer...


  • Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

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  • Gestionnaire santé F/H

    il y a 4 jours


    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?La Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) est une entité du Département de Seine-et-Marne qui se concentre sur la gestion des ressources humaines et la conduite efficace des projets. Nous sommes déterminés à accompagner les évolutions de la collectivité et à contribuer à la modernisation de l'administration.Mission du...


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  • Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    Description du PosteLe Secrétariat Général de CAF DE LA SEINE-ET-MARNE compte le Département des Ressources Humaines, organisé en 3 pôles : le Pôle Intégration et Suivi du Personnel, le Pôle Développement des Ressources Humaines et la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous participerez au déploiement et...


  • Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    Présentation du poste Au sein du Secrétariat Général, le Département des Ressources Humaines est structuré en trois axes : Le Pôle d'Intégration et Suivi des Collaborateurs Le Pôle de Développement des Compétences La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) En tant qu'apprenti(e) RSE, sous la supervision de la Responsable RSE,...


  • Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    Présentation du poste Le Secrétariat Général de CAF DE LA SEINE-ET-MARNE comporte le Département des Ressources Humaines organisé en 3 pôles : Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP) Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH) La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) Rattaché(e) à la Responsable RSE,...


  • Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?Le Département de Seine-et-Marne est une institution publique qui regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Vos missionsSous la responsabilité de la Conseillère en prévention, vous serez en charge de...


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  • Responsable RSE

    il y a 2 semaines


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