Chef International des Projets Développement

il y a 1 semaine


RoissyenBrie, Île-de-France GROUPE ADP Temps plein
Poste et Responsabilités

Au sein de la Direction du Développement, vous êtes rattaché au Directeur Offres et Investissements. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de Développement International du Groupe ADP et aux opérations corporate complexes confiées à la Direction.

Montage d'une Offre

Vous contribuez au montage d'une offre (appel d'offre public et M&A), en lien avec les partenaires, en pilotant les ressources internes et conseils externes. Vous développez directement certains éléments de l'offre, notamment le business plan et l'offre technique et opérationnelle, en tenant compte des enjeux contractuels et de financement.

Préparation de Supports

Vous participez à la préparation des supports des différents comités de décision d'investissement du Groupe ADP.

Closing Financier et Transition

Pour les offres victorieuses, vous collaborez au closing financier et contribuez à la transition avec la direction en charge de la gestion des actifs.

Réalisations et Expériences Préalables

Diplômé d'un BAC+5, École d'Ingénieur ou de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans les métiers de la construction, de l'exploitation d'infrastructures et/ou du financement de projets d'infrastructures, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en préparation/gestion d'appels d'offres complexes, en transaction services ou dans des missions opérationnelles ou techniques avec une forte implication dans les aspects économiques.

Niveau de Réalisation
  • Maîtrise des enjeux de structuration juridiques des PPP et/ou de financement de projets;
  • Facilité avec les chiffres;
  • Capacité à traiter des quantités très importantes d'informations dans des délais courts;
Salaire et Avantages Sociaux

Le salaire est compris entre 60 000 € et 80 000 € par an, en fonction de votre niveau d'expérience et de vos compétences.

Bénéfices
  • Télétravail possible;
  • Mobilité complète pour des déplacements fréquents et parfois prolongés à l'international;
  • Package de rémunération et avantages (fixe et variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).


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