Devenez Spécialiste RH avec cette formation à distance

il y a 1 jour

Angers, Pays de la Loire, France EFC Temps plein
Objectifs professionnels de la formation Assistant.e Ressources Humaines

La formation que vous propose EFCformation vous permet d'acquérir les compétences techniques relatives au recrutement et à la gestion du personnel, ainsi qu'en matière de communication interne.

Compétences acquises
  • Participer au processus de recrutement aux côtés du DRH
  • Assurer la gestion de carrière et de compétence et la formation du personnel non-cadre
  • Prendre en charge les tâches administratives relatives à votre service
  • Assurer une bonne communication en interne

Notre programme de formation au métier d'assistant.e RH vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste dans le secteur des ressources humaines, aussi bien dans un rôle d'assistance auprès de la direction des ressources humaines, que dans la prise en charge d'un certain nombre de missions, en toute autonomie.

Conditions d'accès à la formation

Niveau requis : notre formation pour devenir Assistant.e RH est accessible à tous à partir d'un niveau 3ème, CAP ou BEP. Aucune connaissance préalable dans le domaine des ressources humaines n'est nécessaire pour suivre cette formation professionnelle.

Cet enseignement se destine également aux professionnels qui souhaitent changer de carrière ou gagner en compétences dans un nouveau domaine.

Frais de scolarité

Le tarif de cette formation peut varier selon les financements auxquels vous avez droit. Nous vous conseillons de nous contacter pour découvrir les différentes possibilités de financement et trouver celle qui correspond le plus à votre profil et à vos besoins.

Cette formation est éligible au financement CPF sous réserve du crédit disponible.

Attestation de fin de formation

Vous recevez, chez vous, votre attestation de fin de formation, qui indique les compétences acquises lors de votre formation, ce que vous pourrez valoriser lors de votre recherche d'emploi.

Débouchés après cette formation

L'Assistant.e Ressources Humaines est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts, avec parfois un rôle de médiateur entre le chef d'entreprise et le personnel.

Les missions de l'assistant.e RH sont variées :

  • Participer au processus de recrutement et prendre en charge l'intégration des nouveaux salariés
  • Mobiliser et développer les ressources du personnel
  • Participer à la communication interne de l'entreprise
  • Accompagner la mobilité et la gestion des carrières
  • Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
  • S'informer sur l'évolution de la législation sociale
  • Elaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes de formation et de reconversion
  • Établir les documents légaux (sécurité sociale, mutuelles...)
  • S'assurer du bien-être du personnel
  • Prendre en main les nouveaux outils digitaux

Assistant RH est avant tout un métier qui permet d'obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l'expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire de paie ou chef du personnel.

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    **Mission** Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un·e Formateur/Formatrice en Bureau d'Etudes pour renforcer notre équipe.**Compétences requises** Diplôme en génie mécanique et productique Expérience en Bureau d'Etudes Maîtrise de la lecture de plan, de la lecture d'ordre de fabrication, de normes qualités et...

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