Emplois actuels liés à Spécialiste en Acquisition de Talents - Paris, Île-de-France - HeadMind Partners

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous jouer un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés. Vos missions...

  • Spécialiste en acquisition de talents stratégique

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France NEO2 Temps plein

    Spécialiste en acquisition de talents stratégique Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour renforcer notre équipe à NEO2.Ce poste est parfait pour ceux qui ont envie de travailler dans une entreprise dynamique et efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilités. Vous serez chargé de:- Le recrutement et...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents Professionnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Randstad France Temps plein

    Rejoindre le Groupe Randstad France, leader du marché du recrutement en France, comme Spécialiste en Acquisition de Talents vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et performante. Salaire estimé entre 35 000€ et 45 000€ brut par an selon expérience et qualifications.Présentation de la fonctionL'Acquisition de Talents est...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents Stratégique

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Fortil Temps plein

    Découvrez un rôle clé dans notre équipe RH :Dans le cadre de votre poste de Spécialiste en Acquisition de Talents Stratégique au sein du Groupe Fortil, vous serez en charge de la gestion des recrutements et de l'attribution de contrats à nos collaborateurs.Concrètement, vos tâches seront les suivantes :Gestion des dossiers de recrutement :...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents Responsable

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Onefirst Temps plein

    Présentation du postePour relever les défis du recrutement au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents Responsable.En tant que membre clé de l'équipe RH, vous serez responsable de la recherche et de la sélection des candidats idéals pour nos postes. Vos missions seront variées et impliqueront...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents pour une Croissance Impériale

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Padoa Temps plein

    Description du posteVous êtes un spécialiste en acquisition de talents motivé par les défis, souhaitant faire partie d'une équipe dynamique et en constante croissance ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents pour renforcer notre équipe RH.Pour ce rôle clé, nous recherchons quelqu'un qui saura orchestrer...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Accor Temps plein

    Qui sommes-nous?L'équipe du Royal Monceau - Raffles Paris est composée d'experts passionnés qui travaillent ensemble pour offrir un service exceptionnel à nos clients.Nos MissionsRecrutementNous sommes à la recherche d'un stagiaire recrutement pour rejoindre notre équipe RH. Le candidat sélectionné accompagnera le Head of Talent...

  • Spécialiste de l'Acquisition de Talents, Mission Française

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Cision Global Temps plein

    Accélérez les CarrièresCision Global est à la recherche d'un spécialiste de l'acquisition de talents pour occuper le poste de spécialiste de l'acquisition de talents, mission française. Nous offrons une opportunité unique de faire croître nos équipes et de contribuer à notre vision mondiale.Description du PosteRéaliser un bon...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Doctolib Temps plein

    At Doctolib, we are seeking a Senior Talent Acquisition Specialist to drive our Technical Recruitment efforts.Key ResponsibilitiesRecruit top tech talents to deliver an ambitious product roadmap and transform healthcare.Develop and execute sourcing strategies to attract top tech talent.Own the end-to-end recruitment life cycle, including stakeholder...

  • Human Resources Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France The Peninsula Paris Temps plein

    The Peninsula Paris is seeking a highly skilled Human Resources Talent Acquisition Specialist to join their prestigious team. This role offers an exciting opportunity for a motivated individual to contribute to the hotel's success.About The Peninsula ParisLocated in the heart of Paris, The Peninsula Paris is a luxurious hotel situated in a beautifully...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents Senior

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France OVHcloud Temps plein

    Talent Acquisition Specialist : Description du poste PrésentationL'équipe recrutement d'OVHcloud est à la recherche d'un Spécialiste en Acquisition de Talents senior pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à gérer les processus de recrutement externes et internes, garantir une bonne expérience candidat et conseiller les...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents Développement

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Fortil Temps plein

    En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents au sein du Groupe Fortil, vous rejoignez une équipe dynamique et innovante qui accompagne les entreprises dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale.">L'objectif principal de ce poste est de recruter et de sélectionner les meilleurs talents pour renforcer l'équipe du...

  • Spécialiste de l'Acquisition de Talents

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Capteo Temps plein

    La mission En tant que Spécialiste de l'Acquisition de Talents, vous êtes chargé de sélectionner les profils les plus adaptés pour accompagner la croissance de Capteo. Vos responsabilités Vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers et la Direction pour identifier les besoins en ressources humaines et sélectionner les...

  • "Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Mirakl Temps plein

    Mirakl is a leader in platform business innovation, offering a suite of solutions that enable enterprises to drive growth and efficiency in their online businesses.As a Talent Acquisition Specialist at Mirakl, you will be responsible for recruiting top talent for GTM positions in our EMEA Hubs.This role will be based in Paris and will involve:Source and...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents pour un Congé Parental

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Cision Temps plein

    Cision, le leader mondial de la technologie et de l'intelligence des relations publiques Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe en France. Ce poste est axé sur l'acquisition de talents pour les besoins de Cision en France ainsi que dans certaines régions de l'EMOA.Description du...

  • Assistant(e) Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Sézane Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésVous rejoindrez l'équipe Talent & Ressources Humaines de Sézane en tant que Spécialiste en Recrutement du Talent - Assistant(e) Talent Acquisition. Vous accompagnez l'équipe Talent sur différents recrutements de A à Z, de l'identification des profils à la phase de qualification téléphonique, en passant par le tri...

  • Talent Acquisition Officer Spécialiste en Recrutement

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Fortil Temps plein

    Présentation du poste :Nous recherchons un Talent Acquisition Officer pour rejoindre notre équipe de recrutement au sein du Groupe Fortil. Vous serez responsable de l'identification, la sourcing et la rétention des talents dans le but d'aider à développer notre activité sur la zone Sud-Est.Compétences requises :Master BAC+5 ou première expérience...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Lewis Temps plein

    Team Lewis is seeking a talented Talent Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for proactively sourcing the best talent in the market, working closely with stakeholders to understand their needs, and driving an efficient and effective onboarding process.Key Responsibilities:Headhunt candidates for junior to mid-level roles in PR,...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents pour Congé Parental

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Cision Global Temps plein

    Cision France est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de spécialiste, Acquisition de talents pour un congé parental à échéance fixe. Ce poste combine la responsabilité du recrutement pour tous les besoins en France, ainsi que dans des régions plus vastes de l'EMOA comme le Royaume-Uni, l'Allemagne, le Portugal et la...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Lewis Temps plein

    Talent Coordinator – ApprentissageTEAM LEWIS is looking for a proactive Talent Coordinator to source top talent in the market and support the business in developing and growing its teams.Key Responsibilities:Headhunt candidates via LinkedIn Recruiter and other sources for junior to mid-level roles in PR, Digital, Creative, and Operations.Manage French job...

Spécialiste en Acquisition de Talents

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

Rejoignez HeadMind Partners, un cabinet de conseil en cybersécurité, projets numériques et Intelligence Artificielle, pour développer vos compétences en recrutement et construire avec nos clients une société plus sécurisée et plus responsable.

Les entreprises sont confrontées à de nombreux défis face à l'accélération du tout numérique. Nous recherchons donc des talents issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs pour accompagner et conseiller nos clients Grands Comptes dans leurs problématiques de Cybersécurité, transformation digitale, Cloud, IoT, Machine Learning, Big Data...

Chez HeadMind Partners, nous valorisons avant tout les profils qui ont envie d'apprendre et de monter en compétences... nous nous chargeons ensuite de vous former et de vous accompagner tout au long de votre trajectoire avec nous pour une expérience collaborateur réussie.

Notre promesse employeur est simple et résolument centrée vers vous :

  • Accompagnement bienveillant : Tuteur, manager, Talent Developer... tout au long de votre trajectoire, nous nous assurons que vous êtes bien dans votre poste
  • Formation continue : Soft, méthodologie, métier... vous bénéficiez d'un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage.
  • Développement des compétences : l'environnement est très stimulant de par notre cœur d'activité : Cyber, IA, Transfo numérique – Chacun sur son périmètre métier bénéficie de cette dynamique pour monter continuellement en compétences.

Vos Missions

En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents Projets de Marque Employeur, vous serez garant de la qualité des recrutements sur votre périmètre et représenterez le cabinet . Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, votre rôle sera d'être un véritable Business Partner pour assurer la croissance du cabinet.

Vos missions Recrutement :

  • Vous êtes en charge du recrutement sur les fonctions Conseil durant toute l'intégralité du process : sourcing, pré-qualification, entretiens, remise d'offre. Pour ce faire, vous appliquez une stratégie de sourcing efficace sur les profils recherchés : chasse, annonces, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc. et alimenter une base de candidats potentiels, que vous ferez vivre et qualifierez.
  • Vous êtes seul(e) décisionnaire de la validation finale d'un profil sur un poste en particulier. Vous pilotez le process de décision de A à Z, en menant les entretiens, en rédigeant des compte-rendus qualitatifs, en coachant les candidats lors de ces feedbacks. Vous pouvez vous appuyer sur les opérationnels métiers pour détailler les types de missions possibles, les formations proposées ou encore les évolutions avec des responsabilités rapides.
  • Vous adoptez une approche très personnalisée envers les candidat(e)s en privilégiant une posture qualitative. Depuis l'identification jusqu'à l'intégration, vous évaluez les soft skills de vos candidat(e)s et validez leur adéquation à l'univers du conseil et aux valeurs d'HeadMind Partners. Vous assurez un suivi proactif en toute autonomie tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des interlocuteurs internes.
  • Vous développez une excellente connaissance des problématiques et des outils/ méthodes/ process Recrutement pour garantir la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre.

Vos missions Marque Employeur :

  • Vous participez aux actions écoles pour travailler l'attractivité du Groupe auprès de nos candidats cœur de cible via des forums de recrutement, des ateliers RH, des simulations d'entretiens, des coaching étudiants...
  • Véritable ambassadeur/drice du groupe , vous aurez à cœur de faire vivre au candidat une expérience à forte valeur ajoutée, déjà saluée par le label Happy Candidates 2022.

Si ces missions, valeurs et engagements vous parlent, n'hésitez plus, rencontrons-nous

Interview Métier – Jeanne Chausserie-Laprée Spécialiste en Acquisition de Talents

Votre profil

  • Vous êtes étudiant ou jeune diplômé(e) d'une Grande Ecole de Commerce (Bac+5), vous recherchez un stage de fin d'études ou un emploi pérenne (CDI).
  • Vous êtes doté(e) d'une force de conviction et avez le sens de l'objectif.
  • Vous avez les compétences d'un account manager pour la chasse et êtes dotés d'un excellent relationnel
  • Détermination, Persévérance, bienveillance, patience vous animent au quotidien.
  • Garant(e) de la marque employeur d'HeadMind Partners, vous faites preuve d'un excellent niveau de communication et de proactivité.

Les atouts de HeadMind Partners :

  • Un cabinet de Conseil en stratégie numérique de 1500 personnes, présent en France comme à l'international .
  • Une forte expertise en Cybersécurité et en Intelligence Artificielle .
  • Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).
  • Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant , un apprentissage permanent , des opportunités de développement .
  • Un environnement professionnel certifié ISO 27001 & ISO 9001:2015 pour l'entité Cyber Risk & Security, labellisé Ecovadis , reconnu par ses salariés, stagiaires et candidats (labels Happy at Work, Trainees & Candidates ).