Responsable Commercial

il y a 1 mois


Nantes, Pays de la Loire, France ITW Construction - Continental Europe Temps plein

Présentation de l'entreprise

Vous aspirez à intégrer une entreprise internationale de renom ?
Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et enrichissant ?

Cette opportunité pourrait vous correspondre.

À propos d'ITW :

ITW (NYSE : ITW) est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication multi-industrielle, classé parmi les 200 plus grandes entreprises mondiales, avec un chiffre d'affaires de 16,1 milliards de dollars en 2023.

Les 7 segments principaux du groupe s'appuient sur un modèle d'affaires unique qui favorise une croissance robuste avec des marges et des rendements exceptionnels sur des marchés nécessitant des solutions innovantes et centrées sur le client.

Présent dans 56 pays, ITW compte un grand nombre de collaborateurs qui prospèrent au sein d'une culture décentralisée et entrepreneuriale.

Pour en savoir plus sur notre groupe et notre modèle, nous vous invitons à consulter notre site internet.

À propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale d'ITW, fait partie intégrante de la Division Europe Continentale, opérant principalement en France et dans les pays BNL et DACH. Cette division génère un chiffre d'affaires de 250 millions de dollars et emploie 600 personnes dans une dizaine de pays.

Depuis 1951, SPIT propose des systèmes de fixation adaptés à toutes les applications de la construction. À travers le segment Construction d'ITW, SPIT PASLODE vise à offrir une réelle valeur ajoutée à ses utilisateurs, notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social et les unités de production sont situés dans la Drôme, berceau historique de l'entreprise.

SPIT PASLODE place l'humain au cœur de sa stratégie de développement, favorisant la synergie des talents techniques, industriels et commerciaux, qui contribue chaque jour au succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont des engagements forts de SPIT PASLODE envers ses collaborateurs.

L'appartenance au groupe américain ITW permet des échanges d'expériences et de cultures, ouvrant ainsi des perspectives d'évolution de carrière à l'international.

Détails du poste

En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un réseau de responsables de développement commercial itinérants, dynamiques et motivés.

En collaboration avec l'équipe commerciale de votre secteur et en lien avec les Key Account Managers (KAMs), vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires et la marge de SPIT dans les agences à fort potentiel de croissance dont vous aurez la responsabilité. Vous pourrez également gérer des enseignes à l'échelle régionale.

Vos principales responsabilités commerciales

  • Coordonner les différents intervenants (internes et distributeurs) pour stimuler la croissance des partenaires distributeurs.
  • Élaborer, organiser et anticiper la présentation du plan d'actions trimestriel SPIT par agences, assurer sa mise en œuvre, mesurer et analyser les résultats.
  • Déployer et présenter les temps forts des enseignes prioritaires aux équipes commerciales des agences, mesurer les résultats et les partager/ analyser avec les responsables d'agences, chefs des ventes et chefs de marché.
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre des actions commerciales régionales et nationales auprès des interlocuteurs clés (télévente, journées portes ouvertes, salons, matinées techniques, etc.).
  • Définir et mettre en place le planning des tournées accompagnées sur les clients Utilisateurs Finaux (UF) ciblés avec le distributeur.
  • Mettre en place un plan de formation et assurer la formation des vendeurs sédentaires et itinérants sur les solutions produits et services différenciants, de manière théorique et pratique.
  • Développer la visibilité de la marque dans le linéaire et le parcours client (animations Libre-Service, têtes de gondole) en collaboration avec les KAMs et l'équipe marketing.
  • Présenter et déployer le référencement des collections/planogrammes négociés par les KAMs et l'équipe marketing.
  • Veiller à la disponibilité des produits et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
  • Développer la performance du linéaire SPIT, maîtriser ses indicateurs et spécificités ainsi que ceux de la concurrence (DN, DV, mini/maxi, rotation, reprise de stocks) pour établir des plans d'actions optimaux.
  • Connaître et appliquer les politiques des enseignes prioritaires en relation avec les KAMs.
  • Développer la qualité de la relation client avec les différents interlocuteurs de votre secteur.
  • Préparer et produire des présentations, données et analyses chiffrées, et animer des réunions avec les responsables d'agence, chefs des ventes, directeurs de site, directeurs commerciaux, chefs de marché, etc.

Vos principales missions de reporting interne

  • Gérer votre fichier clients : renseigner et exploiter les informations dans le CRM.
  • Intégrer dans le CRM les opportunités commerciales identifiées ainsi que les comptes-rendus de visites.
  • Assurer une veille concurrentielle constante et remonter les informations aux différents services support concernés.
  • Remonter aux KAMs et au service marketing les résultats des actions et KPIs, et transmettre les bonnes pratiques/initiatives observées sur le terrain.
  • Analyser les statistiques de vente des agences après les avoir obtenues.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 à bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur, Université) dans une filière commerciale et/ou technique.

  • Vous avez une première expérience dans la distribution ?
  • Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation, de communication (orale et écrite) et le merchandising ?
  • Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de pédagogie ?
  • Vous êtes capable d'analyser des données, de les interpréter et de les transmettre de manière synthétique ?
  • Vous êtes autonome et adoptez une approche 80/20 ?
  • Vous démontrez une grande capacité d'organisation et de planification ?
  • Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel et la suite Office 365 ?

Informations complémentaires

Ce poste est itinérant sur plusieurs départements.

Avantages :

  • Télétravail
  • Véhicule de fonction
  • Convention collective nationale de la métallurgie
  • Statut cadre, forfait 218 jours (RTT)
  • Rémunération de 45-50k € brut annuel avec un bonus annuel de 8,7k € (paiement mensuel avec rattrapage trimestriel)
  • Mutuelle familiale
  • Épargne salariale (accord de participation)
  • CSE
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous considérons toutes les candidatures dans un cadre de travail inclusif où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.



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