Responsable RH et Paie: Gestion des Ressources Humaines à FED Group

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France FED Group Temps plein
Mission

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de structurer et de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Vous intervenez sur tous les aspects RH et avez comme missions principales :

  • Gestion administrative du personnel :
    • Assurer la gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, gestion des dossiers individuels, etc.
    • Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires
    • Suivi des absences, des congés payés et gestion des arrêts maladie.
    • Veiller à la conformité aux évolutions légales.
  • Rémunération et avantages sociaux :
    • Participer à la définition de la politique de rémunération (fixe, variable, primes).
    • Gérer la paie en collaboration avec un prestataire.
    • Gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, etc.).
    • Établir le budget RH et suivre les évolution de la masse salariale.
  • Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
  • Identifier les besoins en formation en fonction des projets et des évolutions de l'Agence
  • Recrutement
  • Gestion des relations sociales
Vos compétences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez disposer d'une excellente maîtrise des outils RH, ainsi que d'une forte capacité de gestion et de leadership. Vous devrez être capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, d'être proactif et autonome.

Conditions d'emploi

Niveau de formation/diplômes : Bac+5 spécialisations gestion des ressources humaines/droit du social ou équivalent
L'expérience en gestion de la paie et des processus administratifs liés au personnel est fortement souhaitée.
Vous devez avoir une bonne connaissance de la bureautique et des outils RH (SIRH, pack Office, etc.).

Bénéfices

Vous bénéficierez d'un salaire compris entre 45 000€ et 55 000€ brut/an, selon votre expérience, ainsi que d'avantages sociaux tels que mutuelle, prévoyance et titres-restaurant. En outre, vous disposerez d'un temps de répit afin de prendre soin de vos proches et de vous détendre.



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