Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Ce poste est un opportunité idéale pour un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines souhaitant rejoindre une société de conseil filiale d'un groupe international.
Description du poste :
Pour ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un périmètre important, comptant environ 100 collaborateurs. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH.
Voici quelques-unes des missions clés associées à ce poste :
• Gestion de l'administration du personnel dans sa globalité, de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
• Gestion des temps ;
• Suivi des absences, congés, arrêts de travail, arrêts maladie ;
• Gestion de la mutuelle/prévoyance ;
• Suivi des procédures disciplinaires et du contentieux ;
• Gestion des ruptures conventionnelles ;
• Gestion d'un petit portefeuille de paie comprenant 15 salariés.
Ce poste nécessite une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions éclairées dans un contexte complexe.
Compétences requises :
Nous recherchons un candidat doté d'une formation universitaire (Bac +5) dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou un diplôme similaire. Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire sont exigés.
Tout Candidat devrait avoir une bonne connaissance des normes professionnelles et réglementaires applicables dans le secteur RH.
La connaissance de la CCN Syntec est considéré comme un atout.
L’idéal serait que vous ayez un niveau avancé en anglais pour communiquer efficacement avec les interlocuteurs internationaux.
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il y a 3 semaines
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Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines
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