Responsable Pharmaceutique

Mission :

En tant que Responsable Pharmaceutique, vous serez chargé de la gestion complète et de la responsabilité des divers aspects de la pharmacie, ce qui implique :

• Encadrer une équipe de 5 préparatrices et un magasinier.
• Superviser les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé.
• Distribuer les produits de santé aux patients hospitalisés et en consultation externe (analyse des prescriptions, préparation, délivrance, conseils sur l'utilisation appropriée, etc.).
• Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables.
• Participer aux actions de pharmacovigilance.
• Valider les prescriptions médicales de chimiothérapie, contrôler et libérer les préparations de poches de chimiothérapie organisées par un sous-traitant.
• Garantir la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions de qualité, de sécurité des soins et de gestion des risques.
• Participer aux instances de la clinique.
• Diriger le système de management de la prise en charge médicamenteuse des patients.
• Suivre le budget alloué.

Vous vous appuierez sur les outils et procédures existants dont vous assurerez la bonne mise en œuvre.

Avantages offerts :

• Prime de participation.
• Prime de cooptation.
• Mobilité possible entre les différents services.
• Possibilité de demande d'acompte.
• Crèche d'entreprise.
• Maintien de salaire en cas de maladie et d'accident du travail avec subrogation de prévoyance et compensation de carence.
• Formations personnelles possibles pendant le temps de travail (4 jours par an avec un abondement de 1500 euros).
• Jours supplémentaires pour enfants malades avec report possible sur l'année suivante.
• Avantages supplémentaires après reconnaissance RQTH.

Profil recherché :

Nous recherchons un Pharmacien répondant aux exigences du Décret n° du 9 mai 2017 concernant les conditions d'exercice en PUI, capable d'être force de proposition. Une expérience dans le secteur de l'hospitalisation privée est requise.

Rémunération : En fonction de l'expérience et de la grille salariale.

Nous menons une politique de diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.