Chef d'équipe en CVC

il y a 1 mois


Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France [Pépite.] Temps plein
Présentation de l'entreprise

Créé en 2021, [Pépite.] est un cabinet de recrutement innovant, spécialisé dans l'intégration de talents issus des forces armées. Nous collaborons avec des entreprises de divers secteurs, tels que la grande distribution, les services, la logistique et le facility management, pour les aider à recruter des professionnels qualifiés en reconversion ou déjà reconvertis.

Description du poste et Missions

Management

Vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes de votre équipe. Vous superviserez une équipe d'environ 6 collaborateurs, en veillant à la mise à jour de leurs compétences et habilitations. Votre rôle inclura également le maintien de la cohésion et de la motivation au sein de l'équipe, ainsi que la répartition des tâches et le suivi des réalisations à travers des routines opérationnelles. Vous devrez évaluer la charge de travail de votre équipe et proposer des solutions en cas de besoin, tout en garantissant un accueil adéquat pour les nouveaux membres conformément aux programmes d'intégration. Vous serez en charge de veiller au respect des normes QSE et des processus établis dans le Système de Management Intégré (SMI), ainsi que de l'application de la politique RH de l'entreprise.

Exploitation

Vous garantirez la durabilité et le fonctionnement optimal des équipements. Vous serez chargé de mettre en œuvre les opérations préventives, réglementaires et correctives, tout en suivant le traitement des bons de travail dans votre périmètre, conformément aux exigences contractuelles. Vous devrez également maîtriser les prestations des sous-traitants et contribuer à l'analyse des problèmes récurrents pour établir des mesures préventives. La documentation de suivi et de traçabilité sera également sous votre responsabilité.

Suivi financier et indicateurs

Vous suivrez les indicateurs de performance opérationnelle et proposerez des plans d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés.

Rémunération

La rémunération est comprise entre 37 et 42 K€/an, avec un véhicule de service mis à disposition. Ce poste est de journée, avec des heures supplémentaires rémunérées.

Profil recherché

Une expérience dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ou dans un secteur similaire est requise.



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