Chargé(e) de Recrutement

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France ZELEV Temps plein

Ce poste est idéal pour les passionnés d'entreprise et de développement en milieu start-up.

Présentation

ZELEV, une jeune entreprise créée en 2022, propose des cours, activités et masterclasses sur divers sujets pour tous les âges et besoins. Notre équipe, composée de jeunes professionnels, est déterminée à démocratiser le soutien scolaire d'excellence.

Nous recherchons un chargé(e) de recrutement pour contribuer à l'accroissement de notre équipe et développer nos ressources humaines. Cette personne sera chargée de trouver les talents nécessaires à la croissance de notre entreprise.

Salaire

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 25 000€ et 30 000€ annuels.

Description du poste

Tu seras chargé(e) de recruter des talents en interne et externe pour enrichir nos équipes. Tu utiliseras différents canaux tels que des réseaux professionnels ou des sites internet pour trouver les bonnes personnes. En collaboration avec notre responsable Ressources Humaines, tu mèneras les étapes du processus de recrutement et participeras aux sessions de recrutement interne et externe.

Vos missions seront de :

  • Rédiger et publier des annonces sur différents sites partenaires (site Web spécialisés, LinkedIn Lite)
  • Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l'équipe
  • Participer au processus de recrutement et de positionnement : approche, stratégie d'acquisition, Questionnaires, ...
  • Prendre part aux sessions de recrutement interne et des professeurs (CDI, CDD, freelance) par la conduite d'entretiens avec les candidats retenus
Compétences et qualifications requises

Nous recherchons quelqu'un qui :

  • a une bonne connaissance du pack Office
  • est capable de s'adapter, de faire preuve d'initiative, de créativité et d'agilité
  • sait réagir vite, en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation
  • aimera l'esprit start-up et les structures à dimension humaine
  • est doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Avantages

Vous bénéficierez d'une expérience unique dans un environnement innovant et dynamique.

Autres informations

L'intéressé doit avoir une solide connaissance du domaine des Ressources Humaines et/ou du recrutement.


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