Responsable de la contractualisation et de la tarification des ESSMS Enfance
il y a 3 jours
L'équipe de la Direction Enfance, Adolescence et Famille du Département des Hauts-de-Seine est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département.
MissionVous rejoindrez l'équipe en tant que responsable de la contractualisation et de la tarification des ESSMS Enfance. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique départementale en matière d'Aide sociale à l'enfance en direction des établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS) Enfance du territoire.
Compétences requises- Maitrise du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l'action sociale et des familles)
- Connaissance de l'analyse financière, de la comptabilité privée, du droit du travail, des conventions collectives (CCNT et )
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de tarification
- Maitriser les termes juridiques et savoir rédiger des documents et des actes administratifs
- Savoir analyser, négocier et avoir une bonne communication
- Avoir l'esprit de synthèse, être rigoureux
- Contrôler les ESSMS sur le plan financier (allocation de ressources, exécution des dépenses) et sur les conditions de fonctionnement (respect de la législation, droits des usagers)
- Elaborer et mettre en œuvre les conventions pluriannuelles (CPOM, frais de siège) et contrôler et autoriser les plans pluriannuels d'investissements
- Négocier les budgets prévisionnels
- Arrêter les prix de journée ou dotation globale
- Assurer le soutien des établissements en maintenant un lien régulier et en analysant et suivant les évaluations ainsi qu'en exploitant les rapports d'activités annuels
- Participer à la définition de l'offre et impulser des appels à projet de création, extension ou transformation d'ESSMS
- Conceptualiser, mettre en œuvre et animer la stratégie départementale de protection de l'enfance
Vous devez avoir une bonne connaissance du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services. Vous devez également avoir une bonne connaissance de l'analyse financière, de la comptabilité privée, du droit du travail, des conventions collectives (CCNT et ). Vous devez être capable de maitriser les outils bureautiques et les logiciels de tarification. Vous devez également être capable de maitriser les termes juridiques et de savoir rédiger des documents et des actes administratifs. Vous devez avoir une bonne communication et être capable d'analyser, négocier et d'avoir un esprit de synthèse. Vous devez également être rigoureux.
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