Responsable SIRH Compensation

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

Le poste

est rattaché à la Responsable dEtudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein dune équipe Compensation & Benefits de 2 personnes.

Fonctions

Dans un contexte de changement de logiciels de paie de nos sites, votre mission sarticule autour des activités suivantes :

SIRH :

  • Garantir lexactitude et lintégrité des données collectées et conservées dans le SIRH, via un planning de fiabilisation en collaboration avec les sites du Groupe,
  • Proposer de nouveaux indicateurs pour faire face aux évolutions législatives et réglementaires en la matière et développer les paramètres dans loutil
  • Participer à la bonne intégration des données paie / GTA dans loutil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites
  • Contribuer à la mise en place dun contrôle de gestion sociale sur loutil de budgétisation et simulation de masse salariale ainsi quà son utilisation opérationnelle sur le SIRH,
  • Proposer des évolutions de loutil pour répondre aux différentes situations rencontrées,

Reporting RH :

  • Contrôler les données intégrées dans le SIRH pour le Reporting Social et les auditeurs,
  • Participer au Document dEnregistrement Universel concernant les données sociales,
  • Maintenir, développer et communiquer des tableaux de bord RH grâce à loutil de SIRH,
  • Répondre aux demandes ponctuelles ou récurrentes de données, quil sagisse de demandes externes réglementaires, ou bien de demandes internes (et notamment pour la DRH, la Finance ou les BU),
  • Contribuer à la réalisation de différentes études des données sociales (rémunération, absentéisme, effectifs, ) sur le Groupe et/ou sur les Business Units,
  • Participer aux études de rémunérations (notamment à la cotation de postes par la méthode Willis Towers Watson).

Profil recherché

Votre profil doit correspondre à un BAC Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH - Compensation & Benefits.

Une expérience RH ou SIRH dans un service C&B et/ou en contrôle de gestion sociale serait très appréciée.

Compétences attendues :

  • Niveau avancé sur Excel,
  • Anglais opérationnel,
  • Aisance avec les outils SIRH,
  • Goût pour les chiffres,
  • Rigueur et précision

  • Responsable SIRH et Compensation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

  • Chef de Projet Compensation

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France REEMIND, Digital & Executive search Temps plein

    Objectif du RôleL'objectif principal de ce rôle est d'accélérer et de scaler le déploiement de la partie Compensation & Benefits sur SAP SuccessFactors dans plus de 40 pays.Ce rôle stratégique est d'harmoniser les processus et les pratiques de rémunération à l'échelle mondiale, en collaboration avec les équipes régionales, les équipes SIRH du...

  • Responsable SIRH Core HCM

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Veepee Temps plein

    Fonction Le Senior HRIS Partner - WD Core HCM & Advanced Compensation est responsable de l'administration et du support des outils SIRH, notamment Workday. Responsabilités Résoudre et offrir une assistance dans la résolution d'incidents complexes liés au système d'information des ressources humaines (SIRH Workday). Collaborer avec les...

  • Spécialiste en SIRH et Rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France REEMIND, Digital & Executive search Temps plein

    Contexte et ObjectifsL'équipe Group Total Rewards recherche un Chef de Projet Compensation & Benefits pour accélérer et scaler le déploiement de la partie Compensation & Benefits sur SAP SuccessFactors dans plus de 40 pays.Ce rôle stratégique est d'harmoniser les processus et les pratiques de rémunération à l'échelle mondiale, en collaboration avec...

  • Responsable de Projet SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ConvictionsRH Temps plein

    Votre rôleVous rejoignez ConvictionsRH comme responsable de projet SIRH, où vous intervenez essentiellement de manière opérationnelle sur des missions de conseil, d'expertise et de pilotage de projet SIRH chez nos clients. La diversité de nos offres vous permet de développer vos savoir-faire sur des sujets variés, tels que la stratégie RH, la...

  • Responsable du SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...

  • Responsable du SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    MissionPour étoffer l'équipe Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Études RH - SIRH Groupe (F-H) en alternance.Le poste est rattaché à la Responsable d'Études RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein d'une équipe Compensation & Benefits de 2...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    MissionPour étoffer l'équipe Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Études RH - SIRH Groupe (F-H) en alternance.Le poste est rattaché à la Responsable d'Études RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein d'une équipe Compensation & Benefits de 2...

  • Responsable Compensation

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Le posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vos missions principales incluent la veille sur l'équité interne et...

  • Responsable SIRH Central

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Edenred Temps plein

    Responsable SIRH CentralL'équipe SIRH du Groupe Edenred recrute un(e) Responsable SIRH Central pour gérer les opérations quotidiennes de notre système SIRH central (Workday). Vous serez chargé(e) de la gestion des données, notamment la conduite de campagnes de revue de la qualité des données et l'identification et le traitement des divergences de...

  • Responsable Paie SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRH Dans le cadre de votre rôle de Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion des absences. Vous devrez également vérifier le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs. En outre, vous serez...

  • Responsable SIRH et RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France TALENT ADDICT Temps plein

    Accompagner nos clients dans la transformation de leur SIRH Nous recherchons un Responsable SIRH et RH pour aider les sociétés à améliorer leur gestion des ressources humaines et des systèmes d'information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour développer des solutions SIRH et accompagner les sociétés clientes dans leur...

  • Responsable MOA SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Responsable MOA SIRHLHH Recruitment Solutions recherche un Responsable MOA SIRH pour rejoindre son équipe.MissionsCoordonner la MOA du SIRH France (paye, GTA, déclaratif, ...)Support et recueil des besoinsRecette fonctionnelle et mise à disposition au(x) site(s) demandeur(s)Participation éventuelle aux projets SIRHCompétences requisesConnaissance de la...

  • Responsable Paie SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRH Dans le cadre de votre rôle de Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion des absences et de la vérification du bon déroulement des opérations de paie. Vous serez également responsable de la réponse aux questions liées à la...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Technicatome Temps plein

    Chargé(e) SIRH - Ressources HumainesTechnicAtome recherche un(e) Chargé(e) SIRH pour renforcer son équipe de Ressources Humaines.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Rémunération, avantages sociaux et SIRH Technicatome pour refondre les SIRH de l'entreprise.Missions clésIdentifier les pistes d'amélioration des processus et...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France UP SKILLS Temps plein

    Poste : Nous recherchons un Responsable SIRH pour l'un de nos clients.Il s'agit d'une opportunité en CDI au sein d'un intégrateur reconnu.Missions : - Analyse d'entrées clients- Participation à des ateliers de recueil/clarification du besoin client- Rédaction de spécifications générales et détaillées,- Pilotage de la solution fonctionnelle à...

  • Spécialiste SIRH Avancé

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Veepee Temps plein

    Description du poste Le Senior HRIS Partner - WD Core HCM & Advanced Compensation est un poste clé au sein de l'équipe SIRH de Veepee. Responsabilités Assurer le support et l'administration des outils SIRH, notamment Workday. Collaborer avec les équipes métier pour recueillir et affiner les besoins métier, concevoir, développer et mettre...

  • Responsable RH SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pierre et Vacances Center Parcs Group Temps plein

    Le groupe Pierre et Vacances Center Parcs, leader européen du tourisme local, recherche un responsable RH SIRH pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est chargé de la gestion quotidienne de l'outil SIRH, de l'identification des besoins d'évolution et des anomalies, ainsi que de la proposition et de la mise en place d'actions d'amélioration...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les processus de paie et de SIRH pour la Fondation Léopold Bellan. Vous serez responsable de l'amélioration des outils et des processus, du support opérationnel et de l'accompagnement, ainsi que de la gestion de la paie et des déclarations sociales.Compétences requisesMaîtrise des outils...